年度绩效协议书模板

年度绩效协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在本绩效周期内的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的年度绩效事宜达成如下协议：一、绩效周期及标的物或服务描述1.绩效周期本绩效周期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.标的物或服务描述乙方在甲方担任______岗位，负责______工作。乙方应按照甲方的要求，完成岗位所涉及的各项工作任务，包括但不限于______（详细列举工作职责和任务）。二、甲方权利与义务1.权利根据公司经营目标和乙方岗位要求，制定明确、合理的年度绩效目标和考核标准，并有权根据实际情况进行调整。对乙方的工作表现进行监督、检查和评估，按照既定的考核标准进行考核评分。根据考核结果，决定乙方的绩效奖金发放额度、晋升、调薪等人事决策。2.义务向乙方明确绩效目标、考核标准及流程，为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提升工作能力，以达成绩效目标。按照本协议约定及公司薪酬福利制度，按时足额向乙方支付绩效奖金及其他应得报酬。为乙方提供与工作相关的必要条件和资源，保障乙方能够顺利开展工作。三、乙方权利与义务1.权利有权了解甲方制定的绩效目标、考核标准及流程，对不明确或不合理的部分提出异议，并要求甲方进行解释和调整。在绩效周期内，有权获得甲方提供的必要工作指导和培训，以提升自身工作能力。根据考核结果，获得相应的绩效奖金及其他应得报酬，有权对考核结果提出申诉。2.义务认真履行岗位职责，按照甲方要求完成各项工作任务，确保工作质量和效率。积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督、检查和评估，如实提供与工作绩效相关的信息和资料。主动学习，不断提升自身业务能力和综合素质，以适应工作需要，努力达成绩效目标。四、绩效目标及考核标准1.绩效目标工作任务完成情况：乙方应在绩效周期内完成[具体工作任务1]、[具体工作任务2]......等各项工作任务，确保任务完成率达到[x]%以上。工作质量：乙方完成的工作应符合[质量标准1]、[质量标准2]......等相关质量要求，工作差错率控制在[x]%以内。工作效率：乙方应在规定的时间内完成工作任务，各项工作的平均完成时间较上一周期缩短[x]%以上。团队协作：积极与团队成员沟通协作，有效配合团队工作，为团队目标的实现做出积极贡献，团队成员满意度达到[x]%以上。创新与改进：提出至少[x]项具有创新性的工作建议或方法，经实践验证有效，为公司带来一定的经济效益或工作效率提升。2.考核标准工作任务完成情况：根据任务完成的数量、质量及及时性进行评分，完成率达到[x]%得[x]分，每提高或降低[x]个百分点，相应增减[x]分。工作质量：工作差错率为[x]%时得[x]分，每增加或减少[x]个百分点，相应增减[x]分。工作效率：平均完成时间较规定时间每缩短或延长[x]%，相应增减[x]分。团队协作：团队成员满意度达到[x]%得[x]分，每提高或降低[x]个百分点，相应增减[x]分。创新与改进：提出并实施的创新性建议或方法，根据其带来的经济效益或效率提升程度给予[x][x]分。五、绩效评估与反馈1.绩效评估在绩效周期内，甲方将定期对乙方的工作表现进行阶段性评估，至少每[x]月进行一次。评估方式包括但不限于工作汇报、工作成果检查、同事评价等。在绩效周期结束后，甲方将按照既定的考核标准对乙方进行全面、综合的年度绩效评估，确定乙方的最终考核得分。2.绩效反馈甲方在每次阶段性评估后，应及时向乙方反馈评估结果，指出乙方工作中的优点和不足，并提出改进建议。在年度绩效评估结束后，甲方将与乙方进行绩效面谈，详细沟通乙方的年度绩效表现，共同制定下一年度的绩效改进计划（如有需要）。六、绩效奖金及支付方式1.绩效奖金根据乙方的年度绩效评估结果，甲方将发放相应的绩效奖金。绩效奖金的具体发放额度如下：考核得分在[x]分及以上，绩效奖金为乙方月工资的[x]倍。考核得分在[x][x]分之间，绩效奖金为乙方月工资的[x]倍。考核得分在[x][x]分之间，绩效奖金为乙方月工资的[x]倍。考核得分低于[x]分，甲方有权根据实际情况决定是否发放绩效奖金以及发放额度。2.支付方式绩效奖金将在年度绩效评估结果确定后的[x]个工作日内，与乙方当月工资一并发放。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付绩效奖金及其他应得报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金。2.若乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合标准，导致甲方遭受经济损失或其他负面影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于乙方当月工资的[x]倍。3.若乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务等其他条款，应按照相关法律法规及甲方规定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：__