聘用合同期满协议

聘用合同期满协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了聘用合同（以下简称"原合同"），现原合同即将期满，双方经友好协商，就原合同期满后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在原合同履行期间建立了良好的合作关系，现原合同即将到期，为明确双方在合同期满后的权利义务，确保双方合法权益，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在原合同期内担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容，包括但不限于工作职责、工作目标、工作成果要求等]。2.工作成果交付乙方应按照原合同及甲方要求，在合同期满前完成所有工作任务，并向甲方交付相关工作成果，包括但不限于[列举具体的工作成果形式，如报告、文件、项目成果等]。工作成果应符合国家法律法规及行业标准，满足甲方的业务需求和质量要求。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和进度。在乙方违反本协议或原合同约定时，有权依据相关法律法规及合同约定追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议及原合同的约定，向乙方支付相应的报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方顺利完成工作任务。在合同期满后，如不再继续聘用乙方，应提前[x]天以书面形式通知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议及原合同的约定，获取相应的报酬及福利待遇。在合同期满后，有权要求甲方按照法律法规及合同约定办理相关离职手续。2.义务在合同期满前，继续按照原合同约定履行工作职责，确保工作的连续性和稳定性，不得擅自离职或消极怠工。严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。在合同期满后，按照甲方要求办理工作交接手续，包括但不限于归还工作资料、设备、工具等，向接手人员介绍工作情况和相关注意事项等。四、报酬及福利待遇1.报酬支付甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，按照原合同约定的报酬标准和支付方式，向乙方支付合同期满前的剩余报酬。2.福利待遇乙方在合同期满前，继续享受原合同约定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等。如甲方因工作需要在合同期满后要求乙方继续提供短期服务，双方应另行协商服务费用及相关福利待遇。五、保密条款1.保密范围乙方应对在原合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、经营策略、财务信息、产品设计、技术配方、生产工艺、销售渠道、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、技术图纸等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、客户需求、客户交易记录等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属1.工作成果知识产权乙方在原合同履行期间因履行工作职责所产生的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、商标、专利等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。2.非职务成果声明乙方应向甲方声明，在原合同履行期间，其完成的所有工作成果均为职务成果，不存在任何非职务成果。如乙方违反本声明，应承担由此给甲方造成的全部损失。七、合同期满后的安排1.不再续签如双方不再续签聘用合同，乙方应在合同期满后的[x]个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、归还物品、结算工资等。甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，按照法律法规及合同约定为乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等手续。2.续签意向如甲方有意续签聘用合同，应在合同期满前[x]天以书面形式通知乙方。乙方应在接到通知后的[x]个工作日内，以书面形式回复甲方是否同意续签及续签的条件和要求。双方应在协商一致的基础上，签订新的聘用合同。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付报酬、福利待遇或办理相关手续，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，擅自离职、泄露甲方商业秘密、未按照要求办理工作交接等，应按照本协议相关条款承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.协商解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]天。2.诉讼解决如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或解除均须经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.协议生效与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同期满后的相关事宜处理完毕之日止。3.协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。