美业入职合同协议

美业入职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方具备美业相关技能和经验，甲方愿意聘用乙方为其提供美业服务，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在美业相关岗位担任______职务，具体工作内容包括但不限于为客户提供美容护理、美体服务、化妆造型、美甲美睫等服务项目，以及协助甲方进行店铺运营管理、客户关系维护等工作。2.工作地点乙方工作地点为甲方指定的位于____________________的美业店铺。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行______工时制度。（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（2）不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。（3）综合计算工时制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资为每月______元。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金、提成等额外收入。具体计算方式和发放标准按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、员工培训、职业发展机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和地方有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。（2）甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。（4）甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。（5）甲方应遵守国家法律法规，依法经营，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。（2）乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（4）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。（5）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。（6）乙方应遵守国家法律法规，依法履行工作职责。八、合同的解除和终止1.合同的解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续（1）甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续。（2）乙方应当在解除或终止本合同前，按照甲方的要求办理工作交接手续。（3）甲方应当在解除或终止本合同后，按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险关系转移等手续。九、违约责任1.甲方违约责任（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应当按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费用的，应当按照国家有关规定补缴，并承担相应的法律责任。（3）甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任（1）乙方未按照本合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。（2）乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。（3）乙方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当按照国家有关规定向甲方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力