计日劳动合同协议

计日劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，乙方具备相应劳动能力，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本计日劳动合同协议。一、工作内容及服务具体描述（一）工作岗位乙方同意在甲方指定的岗位从事[具体工作内容]工作。（二）工作地点工作地点为[具体地点]。（三）工作任务及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作任务包括但不限于[详细列举各项工作任务]。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，严格按照操作规程进行作业，确保工作安全和质量。3.乙方应积极配合甲方的管理和指挥，接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理建议和要求应及时予以响应和执行。二、工作时间及计酬方式（一）工作时间1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照国家有关规定支付加班工资。3.如实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照国家有关规定向劳动行政部门履行审批手续，并告知乙方。（二）计酬方式1.甲方按照乙方实际工作天数向乙方支付报酬，计酬标准为[具体金额/天]。2.乙方应在每月[具体日期]前向甲方提交工作日报表，经甲方审核确认后，作为计算当月报酬的依据。甲方应在审核确认后的[具体期限]内支付乙方上月报酬。3.甲方支付乙方报酬的方式为[具体支付方式，如银行转账等]。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作任务。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方应按照本协议约定的计酬方式和支付期限，按时足额支付乙方报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。5.甲方应建立健全内部规章制度，对乙方进行必要的培训和管理，乙方应遵守甲方的规章制度。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付报酬。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法、违规或危险工作任务，但应及时向甲方说明理由。3.乙方应按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。5.乙方应按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。6.乙方在工作过程中因自身原因造成的伤亡事故或其他损失，由乙方自行承担责任。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证工作场所的通风、照明、温度等符合要求。（三）职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。同时，甲方应定期对工作场所进行检测，确保职业危害因素符合国家规定的标准。五、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。2.甲方解除本协议的，应提前[具体期限]通知乙方，并说明理由。3.乙方解除本协议的，应提前[具体期限]通知甲方，并说明理由。4.本协议终止的，甲方应在终止之日起[具体期限]内办理相关手续，结清乙方报酬，并按照国家有关规定支付经济补偿（如有）。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定提供劳动保护、劳动条件或支付报酬的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方违反本协议约定解除或终止本协议的，应按照国家有关规定向甲方支付赔偿金。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字