签聘用协议书范本

签聘用协议书范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用协议书。一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。2.工作内容乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________________________________________________二、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____________________工时制度。标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息____天。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排。综合计算工时制，即乙方的工作时间以______为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬1.工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日。2.工资调整甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及甲方的经营状况，可对乙方的工资进行调整。3.加班工资乙方在工作日加班、休息日加班或法定节假日加班的，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利等。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准，完成工作任务。享有法律法规规定的其他权利。义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。协助乙方办理与工作相关的手续。享有法律法规规定的其他义务。2.乙方的权利和义务权利按照本协议约定，获得工资及福利待遇。享受国家和地方规定的休息休假权利。获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护。对甲方的工作提出意见和建议。享有法律法规规定的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密。接受甲方的管理、考核和奖惩。享有法律法规规定的其他义务。七、保密条款1.保密范围乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他工作秘密予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、技术方案、配方、客户名单、营销计划、财务信息等。甲方的内部管理制度、工作流程、会议纪要、文件资料等。甲方尚未公开的业务信息、市场信息、发展战略等。2.保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至____年__月__日止。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。八、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后的______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自本协议终止或解除之日起至____年__月__日止。3.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的______个月内，按照乙方离职前月工资的______%向乙方支付竞业限制补偿。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要，可为乙方提供培训。培训内容包括但不限于专业技能、业务知识、管理能力等。2.服务期乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求，在甲方工作______年。服务期自乙方接受培训之日起计算。3.违约责任如乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方尚未履行的服务期占服务期总期限的比例乘以甲方为乙方支付的培训费用计算。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的手续协议解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险减员等。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的经济损失等。3.甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、福利待遇损失、因甲方违约导致乙方的经济损失等。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律