教师续聘合同协议

教师续聘合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要继续聘用乙方担任教师职务，乙方愿意在甲方继续履行教育教学职责，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方续聘事宜达成如下协议：一、合同期限本合同续聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：乙方在甲方担任____学科教师，授课年级为____年级。2.工作内容按照甲方制定的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。负责所教班级学生的日常管理，包括但不限于学生学习情况跟踪、作业批改、考试组织与成绩评定等。积极参与甲方组织的教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平。协助甲方开展与教学相关的其他工作，如辅导学生竞赛、参与学校课程建设等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据学校发展和教学需要，有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。按照学校的考核制度，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。对乙方的教学工作进行监督和指导，提出改进意见和建议。2.义务按照国家法律法规和学校的相关规定，为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照约定向乙方支付劳动报酬，保障乙方享受国家规定的福利待遇和社会保险。尊重乙方的教学自主权，支持乙方开展正常的教学活动。（二）乙方权利与义务1.权利按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇，享受国家规定的带薪休假、病假等权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议，参与学校的民主管理。在教学过程中，根据学生的实际情况和教学需要，自主选择教学方法和教学内容，但不得违反国家法律法规和学校的教学规定。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表。认真履行教师职责，完成教学任务，确保教学质量达到学校要求。积极参加甲方组织的培训、教研活动和会议，不断提高自身业务水平和综合素质。爱护甲方的教学设施和财产，如有损坏应及时修复或赔偿。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照______元/月的标准向乙方支付工资，支付方式为______（按月/按季度/按学期）支付，支付时间为每月______日（遇节假日提前至最近的工作日）。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的教学工作表现、学生成绩提升情况等因素进行考核发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和进修机会，鼓励乙方不断提升自身业务水平。培训期间的费用按照甲方的相关规定执行。五、工作条件与保护1.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。2.对于乙方在教学工作中可能面临的风险，甲方应提供必要的指导和培训，帮助乙方采取有效的防范措施。3.甲方应为乙方提供必要的教学设备和教学资源，并定期进行维护和更新，确保乙方能够正常开展教学工作。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。七、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所创作的教案、课件、教学论文等教学成果的知识产权归甲方所有。2.乙方有权在教学活动中使用上述教学成果，但未经甲方书面同意，不得将其用于商业目的或向第三方转让。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本合同无法继续履行的；学校发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整的；甲乙双方协商一致，同意变更合同内容的其他情形。变更合同内容时，双方应签订书面协议，并作为本合同的附件。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规和甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；未经甲方同意，擅自离职或从事与本合同约定工作无关的其他工作的；因乙方自身原因无法胜任教学工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法继续履行的。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。本合同履行期间，乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补发所欠款项。2.若乙方未按照合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.若一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙