解除合同劳动协议

解除合同劳动协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系，现经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除甲乙双方确认，自本协议生效之日起，双方于[入职日期]签订的劳动合同即行解除，双方之间基于该劳动合同所产生的权利义务关系随之终止。二、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：将其负责的工作任务、文件资料、客户信息等移交给甲方指定的人员，并确保交接内容的完整性和准确性。2.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，提供必要的协助和支持，解答甲方提出的疑问。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。三、工资及福利待遇1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[截止日期]。乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，配合甲方办理社会保险和住房公积金减员手续。如因乙方原因导致甲方未能及时办理减员手续，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。3.乙方在劳动合同解除前享有的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，按照法律法规及甲方的相关规定执行。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿包括但不限于乙方在劳动合同解除前应享有的工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、未休年休假工资、法定节假日加班工资等劳动报酬，以及甲方应向乙方支付的经济补偿金、赔偿金等。2.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按照约定的时间和金额支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.乙方承诺，在劳动合同解除后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制期限内，甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x%]，支付方式为每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权解除竞业限制协议，并要求甲方支付已拖欠的经济补偿及按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。3.乙方违反保密及竞业限制义务的，应按照法律法规的规定及本协议的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。违约金的金额为乙方离职前十二个月平均工资的[x]倍。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。六、知识产权归属1.乙方在劳动合同履行期间，因履行工作职责而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并将相关知识产权证书及资料移交给甲方。2.乙方承诺，在劳动合同解除后，不得将其在劳动合同履行期间产生的知识产权用于与甲方有竞争关系的单位或个人，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方违反上述承诺，应按照法律法规的规定及本协议的约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。七、其他事项1.本协议生效后，双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。2.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________