解除实习合同协议

解除实习合同协议甲方（实习单位）：名称：[实习单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（实习生）：姓名：[实习生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方进行实习，现经双方友好协商，就解除实习合同相关事宜达成如下协议：一、实习基本情况说明乙方于[实习开始日期]开始在甲方处实习，实习岗位为[具体岗位名称]。在实习期间，乙方主要参与了甲方[具体业务项目或工作内容简述]等相关工作，接触并了解了甲方的业务流程、工作规范以及企业文化等。二、协议解除原因经双方协商一致，同意于[解除日期]解除本实习合同。解除原因如下：1.乙方原因：乙方因个人发展规划调整，希望寻求更符合自身职业发展方向的实习机会，经过慎重考虑后决定提前结束在甲方的实习。2.甲方原因：[如有甲方原因，详细说明]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作要求和规范，完成实习期间的工作任务。在乙方违反甲方规章制度或实习协议约定时，有权根据相关规定对乙方进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的实习条件和指导，包括但不限于工作场所、办公设备、业务培训等，确保乙方能够顺利完成实习任务。按照约定向乙方支付实习补贴（如有）。补贴标准为每月[x]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账，支付周期为每月[具体日期]前支付上月补贴]。在实习结束时，根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定，客观评价乙方在实习期间的工作表现、专业技能提升情况等。实习鉴定应包含乙方在实习期间的工作态度、工作能力、团队协作等方面的评价内容。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习条件和指导，保障自身合法权益。在实习期间，有权获取与实习岗位相关的工作信息、资料等，以提升自身专业知识和技能。在实习结束后，有权要求甲方按照约定出具实习鉴定。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。严格遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有请假应提前按照甲方规定办理请假手续。按照甲方的工作安排和要求，认真履行实习职责，积极完成实习任务。在实习期间，应努力提升自身专业技能，不断提高工作效率和质量。如因乙方自身原因未能完成工作任务，应承担相应责任。保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、产品研发、市场策略、客户名单等信息。实习期间，乙方应自行承担因个人行为导致的人身伤害和财产损失风险。乙方应妥善保管个人物品，注意自身安全，如因乙方自身疏忽或故意造成的安全事故，甲方不承担任何责任。四、工作交接1.乙方应在解除实习合同前，按照甲方的要求完成工作交接手续整理并移交本人在实习期间负责的工作文件、资料、数据等，确保资料的完整性和准确性。交接清单应详细列出交接的文件名称、数量、存放位置等信息，并由双方签字确认。向接手人员介绍工作进展情况、未完成的工作任务以及需要注意的事项等，确保工作能够顺利衔接。将使用的甲方财物，如办公设备、工具、钥匙等，如数归还甲方，并确保财物完好无损。如有损坏或丢失，应按照甲方规定进行赔偿。2.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并对交接情况进行监督和检查在乙方完成工作交接后，对交接的文件、资料等进行核对，如有疑问及时与乙方沟通解决。如发现乙方未按照要求完成工作交接或存在资料缺失、财物损坏等情况，应及时要求乙方进行整改，直至符合要求为止。五、费用结算1.实习补贴甲方应按照约定向乙方支付实习补贴至[实际支付截止日期]。对于已完成工作对应的实习补贴，甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方指定账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[乙方姓名]账号：[银行账号]2.其他费用如乙方在实习期间因工作需要产生的差旅费、办公用品费等其他费用，经甲方审核确认后，按照甲方的费用报销制度进行结算。乙方应在费用发生后的[x]个工作日内提交报销申请，并提供相应的发票、凭证等资料。甲方应在收到乙方报销申请后的[x]个工作日内完成审核并支付费用。六、保密条款1.乙方应对在实习期间知悉的甲方商业秘密和工作机密予以保密保密期限自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作机密。即使本实习合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.甲方应采取合理措施保护乙方在实习期间涉及的个人隐私信息未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的个人隐私信息，如乙方的身份证号码、家庭住址、联系方式等。在处理与乙方相关的工作信息时，应遵循合法、正当、必要的原则，确保乙方的个人隐私信息得到妥善保护。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务如未按时支付实习补贴或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的费用及违约金。如未按照约定为乙方提供实习条件或指导，导致乙方无法正常完成实习任务的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务如违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除实习合同等。如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如未按照要求完成工作交接，导致甲方工作受到影响的，乙方应负责采取措施消除影响，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算，包括但不限于因工作延误导致的客户投诉损失、业务机会损失等。如违反保密义务，除按照本协议约定支付违约金和赔偿甲方损失外，甲方有权追究乙方的法律责任。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法向司法机关报案，追究乙方的刑事责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等