签合同跟就业协议

签合同跟就业协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议期限及工作岗位1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且正式与甲方签订劳动合同之日止。2.乙方同意毕业后到甲方[具体工作部门]担任[工作岗位名称]工作。甲方有权根据实际经营情况及乙方的工作表现，在合理范围内调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。二、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：[详细描述乙方的工作任务和职责]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或其他秘密信息。3.乙方应具备履行工作岗位所需的专业知识和技能，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，按照本单位的薪酬制度确定乙方的劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币[x]元，试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整工资待遇，调整后的工资标准不低于人民币[x]元/月。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；节日福利、生日福利、定期体检等其他福利][如有其他特殊福利待遇，可在此详细说明]四、工作时间及休息休假1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和排班安排履行工作职责。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据本单位的经营需要和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。3.甲方应按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4.甲方应按照国家和地方有关规定，依法为乙方办理就业手续，包括但不限于接收乙方的档案、户口迁移等手续。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和身体健康。2.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的福利待遇。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。4.乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、身份证等相关资料，保证所提供资料的真实性和有效性。如乙方提供虚假资料，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方在本协议有效期内，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。如有违反，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金或未提供约定的工作条件和福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险及住房公积金，并按照国家法律法规的规定支付相应的赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求履行工作职责、未遵守甲方的规章制度或在本协议有效期内与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的工资、福利待遇等费用，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间已领取工资总额的[x]%。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.双方违反本协议约定的保密义务，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等