企业卫生法规试题及答案

企业卫生法规试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪些属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.职业中毒

C.职业性皮肤病

D.职业性眼病

2.企业应当建立健全的职业病防治责任制，下列哪些说法是正确的？

A.企业主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

B.企业应当设立职业病防治机构或者配备专职、兼职的职业病防治管理人员

C.企业应当对职工进行职业病防治教育和培训

D.企业应当对职业病危害因素进行监测和评估

3.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些行为是违法的？

A.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.生产经营单位未按照规定进行安全生产检查

4.企业应当对下列哪些职业病危害因素进行监测和评估？

A.粉尘

B.化学品

C.噪声

D.高温

5.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪些属于劳动者的基本权利？

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.参与企业民主管理的权利

D.依法解除劳动合同的权利

6.企业应当对职工进行哪些方面的安全教育和培训？

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急处理能力

D.职业病防治知识

7.根据《中华人民共和国消防法》，下列哪些属于消防设施？

A.消防泵

B.消防栓

C.消防喷淋系统

D.消防报警系统

8.企业应当对职工进行哪些方面的职业健康检查？

A.职业病筛查

B.身体检查

C.心理健康检查

D.生育健康检查

9.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪些属于企业应当承担的环境保护责任？

A.防治环境污染

B.控制生态破坏

C.依法处理固体废物

D.防止噪音污染

10.企业应当对职工进行哪些方面的职业健康监护？

A.职业病诊断

B.职业病治疗

C.职业病预防

D.职业健康咨询

二、判断题（每题2分，共10题）

1.企业在职业病防治工作中，应当坚持预防为主、防治结合的原则。（）

2.职业病危害因素的监测和评估，应当由企业自行进行。（）

3.企业可以不按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

4.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作负有全面责任。（）

5.企业应当对职工进行定期的职业健康检查。（）

6.企业可以不按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

7.消防设施应当保持完好有效，不得擅自拆除或者停用。（）

8.企业应当对职工进行心理健康教育和咨询。（）

9.企业可以不按照规定进行环境监测和评估。（）

10.企业应当对职工进行定期的职业病危害因素监测和评估。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业职业病防治的主要措施。

2.解释《中华人民共和国安全生产法》中“安全生产责任制”的含义。

3.列举至少三种常见的职业病危害因素及其可能引起的职业病。

4.说明企业如何落实职工的职业健康监护制度。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述企业如何通过加强职业健康安全管理，提高职工的职业健康水平。

2.分析企业职业病防治工作中存在的难点及对策。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.《中华人民共和国职业病防治法》自何时起施行？

A.2002年5月1日

B.2003年5月1日

C.2004年5月1日

D.2005年5月1日

2.职业病危害因素的监测周期一般不少于多少次/年？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

3.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当设立安全生产委员会

4.消防安全重点单位应当至少每半年进行一次消防安全检查，下列说法正确的是？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

5.职业病危害因素检测报告应当由谁签字确认？

A.职业病危害因素检测人员

B.职业病危害因素检测机构负责人

C.企业负责人

D.企业安全生产管理人员

6.下列哪种情况不属于《中华人民共和国劳动法》规定的工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

C.在工作时间和工作场所内，因疾病突发导致死亡

D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

7.企业应当为职工提供的劳动防护用品应当符合哪些要求？

A.符合国家标准或者行业标准

B.符合企业内部规定

C.符合职工个人喜好

D.以上都不对

8.职业病危害因素监测结果应当向哪些部门报告？

A.当地卫生行政部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.当地环境保护部门

D.以上都是

9.企业应当对职工进行哪些方面的职业健康教育和培训？

A.职业病防治知识

B.安全生产知识

C.应急处理能力

D.以上都是

10.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护责任？

A.防治环境污染

B.控制生态破坏

C.依法处理固体废物

D.企业可以不按照规定进行环境监测和评估

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

二、判断题

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

三、简答题

1.企业职业病防治的主要措施包括：建立健全职业病防治责任制、开展职业病危害因素监测和评估、实施职业健康监护、提供符合国家标准的劳动防护用品、加强职业病防治教育和培训等。

2.安全生产责任制是指生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，包括建立健全安全生产责任制、落实安全生产措施、加强安全生产教育和培训、开展安全生产检查、处理安全生产事故等。

3.常见的职业病危害因素及其可能引起的职业病包括：粉尘（尘肺病）、化学品（职业中毒）、噪声（噪声聋）、高温（中暑、热射病）、辐射（放射性职业病）等。

4.企业落实职工的职业健康监护制度包括：定期进行职业健康检查、建立职业健康监护档案、对职业病患者进行治疗和康复、对疑似职业病患者进行调查和处理、对职业健康监护结果进行反馈和告知等。

四、论述题

1.企业通过加强职业健康安全管理，可以提高职工的职业健康水平，具体措施包括：加强职业病危害因素的控制、提供安全的工作环境、实施有效的职业健