出纳临聘合同样本

出纳临聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方出纳一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任出纳一职，负责甲方的现金收付、银行存款、财务报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方录用通知书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司财务管理的规范性和安全性，特委托第三方专业机构（以下简称“第三方”）对甲方财务工作进行监管，并就乙方（以下简称“乙方”）担任甲方出纳一职事宜，与第三方及乙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、第三方职责

1.第三方负责对甲方财务工作进行全程监管，包括但不限于现金收付、银行存款、财务报表编制等。

2.第三方应确保乙方在履行出纳职责过程中，严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.第三方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出整改意见。

三、乙方工作内容

1.乙方在甲方处担任出纳一职，负责甲方的现金收付、银行存款、财务报表编制等工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行出纳职责，确保公司财务安全。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并提出整改意见。

3.甲方有权要求第三方对乙方的工作进行监管，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或给公司造成损失时，解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）给公司造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得同时担任其他与甲方有利益冲突的职务。

3.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后____年内，在甲方所在行业或地区内，从事与甲方有竞争关系的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方财务管理的规范性和安全性，降低财务风险。

2.增强财务监管力度，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.促进甲方内部管理水平的提升。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方在履行出纳职责过程中，严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.强化甲方对财务工作的监管，提高财务管理的效率和效果。

3.降低甲方财务风险，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高公司人力资源管理水平，特委托第三方人力资源服务机构（以下简称“第三方”）提供招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源服务，现就乙方（以下简称“乙方”）作为甲方员工，参与甲方的人力资源管理事宜，与第三方及乙方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、第三方职责

1.第三方负责为甲方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

2.第三方应协助甲方制定和实施人力资源政策，确保政策符合国家法律法规。

3.第三方应定期对甲方的人力资源管理状况进行评估，并提出改进建议。

三、乙方权益

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方有权了解并参与甲方的人力资源管理政策制定和实施过程。

3.乙方有权对甲方的人力资源管理提出建议和意见。

4.乙方有权获得第三方提供的专业培训和发展机会。

四、乙方工作内容

1.乙方在甲方处担任人力资源专员一职，负责甲方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源工作。

2.乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

五、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

六、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班或违法解除劳动合同的；

（4）未提供乙方享有国家规定的劳动权益的。

2.甲方不得随意调整乙方的工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致，并提前____个月通知乙方。

3.甲方不得限制乙方参与第三方提供的专业培训和职业发展机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在甲方的人力资源管理中享有充分的知情权和参与权，维护自身合法权益。

2.通过参与