公司董事聘任合同

公司董事聘任合同合同编号：[具体合同编号]一、合同双方1.甲方（聘任方）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。2.乙方（被聘任方）：[乙方姓名或名称]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。二、聘任职务与期限1.聘任职务：甲方公司的董事，负责参与公司的重大决策、监督公司运营等相关工作。2.聘任期限：自[起始日期]起至[结束日期]止，任期[具体任期时长]。三、董事权利与义务1.董事权利：有权出席董事会会议，参与公司重大决策的讨论和表决。有权查阅公司的财务报表、会议记录等相关资料，了解公司的经营状况。有权对公司的经营管理提出建议和意见，促进公司的发展。因履行董事职责而产生的合理费用，由公司承担。2.董事义务：遵守法律法规和公司章程，忠实履行董事职责，维护公司的利益。保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营信息和客户资料。不得利用董事职权为自己或他人谋取私利，不得接受贿赂或其他不正当利益。按时参加董事会会议，积极参与公司的决策和管理工作。四、薪酬与福利1.薪酬构成：乙方的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成。基本薪酬为[具体金额]，绩效薪酬根据公司的业绩和乙方的工作表现进行考核和发放。2.薪酬支付：甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方的薪酬。乙方应提供合法的税务发票，甲方按照国家规定代扣代缴个人所得税。3.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如社会保险、年假、病假等。具体福利待遇按照甲方公司的相关制度执行。五、保密与竞业限制1.保密义务：乙方在聘任期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制条款：乙方在聘任期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方公司有竞争关系的企业或单位任职或从事与甲方公司业务相竞争的活动。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方公司支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方公司因此所遭受的损失。六、违约责任1.双方违约情形及责任：若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付违约金。若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应向甲方公司支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方公司因此所遭受的损失。甲方公司有权解除与乙方的聘任合同，并追究乙方的法律责任。若双方其他违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约责任的承担方式：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接损失和间接损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、合同的变更与解除1.合同变更的条件与程序：双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。2.合同解除的情形与程序：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反法律法规或公司章程，给公司造成重大损失的。严重违反保密义务或竞业限制条款的。因个人原因无法履行董事职责，经甲方书面通知后仍未改正的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照合同约定支付乙方薪酬，经乙方书面通知后仍未支付的。严重侵犯乙方合法权益的。合同解除应采用书面形式，通知到达对方时生效。八、争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁机构或管辖法院：如双方选择仲裁解决争议，应约定仲裁机构；如未约定仲裁机构，则由有管辖权的人民法院管辖。九、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止情形：本合同期限届满，双方未续签的。双方协商一致解除本合同的。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的。一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同的。十、其他条款1.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等，应采用书面形式，并按照本合同中约定的地址、电话、邮箱等方式送达。如一方变更地址、电话、邮箱等联系方式，应及时通知对方。2.法律适用与争议解决语言：本合同的签订、履行、变更、解除等均适用中华人民共和国法律。争议解决过程中，双方使用的语言为中文。3.合同附件：本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十一、附则1.合同份数：本合同一式两份，双方各执一份