聘请司机合同协议

聘请司机合同协议甲方（聘请方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有聘请司机的需求，乙方具备相应驾驶技能和经验，愿意接受甲方聘请担任司机一职。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方为司机事宜达成如下协议：一、服务内容及要求服务内容1.乙方按照甲方要求，为甲方提供专职驾驶服务。具体工作内容包括但不限于驾驶甲方指定的车辆接送甲方及其指定的人员，根据甲方安排执行各类出车任务，包括但不限于商务出行、会议接送、文件传递等。2.乙方应确保车辆的清洁卫生，定期对车辆进行清洗、消毒，保持车内整洁、舒适。同时，要负责车辆的日常保养和简单维护，如检查车辆的机油、轮胎、刹车等，发现问题及时报告甲方并协助处理。服务要求1.乙方必须遵守交通法规，安全驾驶，确保行车安全。在驾驶过程中，要严格按照操作规程操作车辆，不得超速、超载、疲劳驾驶等。2.乙方应具备良好的服务意识，礼貌待人，热情周到。在接送甲方及其指定人员时，要提前到达指定地点等候，不得迟到、早退。3.乙方应严格保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。4.乙方需服从甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可执行。二、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。三、工作条件和劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，并按照国家有关规定保障乙方的劳动安全和职业卫生。2.甲方根据工作需要，为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、反光背心等。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反操作规程或未正确佩戴、使用劳动防护用品而导致的安全事故，由乙方自行承担责任。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际工作需要确定，原则上每周工作[x]天，每天工作时间不超过[x]小时。但甲方如有特殊工作安排，乙方应服从甲方的调配。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方休假应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币______元（大写______元整）。此报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.甲方于每月______日前以货币形式将上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方在服务期间如有加班情况，甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准除以月计薪天数（21.75天）。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供驾驶服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬和加班工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。协助乙方办理社会保险相关手续，并按照规定缴纳社会保险费用。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和加班工资。有权享受甲方规定的社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守交通法规，安全驾驶，文明服务。按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效的驾驶服务。爱护甲方提供的车辆和其他财物，如有损坏应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务水平和服务质量。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.一方解除本合同，应提前[x]天以书面形式通知对方。如因乙方原因导致合同提前解除的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并承担由此给甲方造成的损失。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用，交接工作。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或加班工资，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定提供驾驶服务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为处理相关事宜而支付的合理费用等。3.若乙方违反保密义务，向任何第三方泄露甲方的商业秘密或个人隐私，乙方应按照甲方遭受损失的[x]倍向甲方支付违约金。如甲方的损失难以计算的，乙方应支付违约金人民币______元（大写______元整）。同时，乙方应承担甲方因追究其违约责任而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。4.如一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照未履行部分金额的[x%]向对方支付违约金。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方