聘任超市出纳协议书

聘任超市出纳协议书甲方（聘任方）：名称：[超市名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营超市业务，需要聘任一名出纳人员，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意受聘担任甲方超市的出纳一职。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的甲方聘任乙方担任超市出纳岗位，乙方负责甲方超市日常财务出纳工作，包括但不限于现金收付、银行结算、票据管理、账目记录、资金盘点等相关财务工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方财务制度履行出纳职责。对乙方的工作进行监督、检查和指导，有权根据乙方工作表现提出合理的工作改进意见。有权知晓乙方负责的财务工作进展情况及资金状况。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、财务软件等。对乙方进行必要的财务知识培训和职业道德教育，协助乙方熟悉和掌握超市财务工作流程及相关财务制度。向乙方如实告知超市的财务状况、经营情况及相关财务信息，不得隐瞒或提供虚假信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以顺利履行出纳职责。对甲方违反财务制度或不合理的工作要求，有权提出异议并拒绝执行。2.义务遵守国家法律法规及甲方的财务制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和财务信息。按照本协议约定及甲方财务制度认真履行出纳职责，确保财务工作准确、及时、规范。妥善保管各类现金、票据、印章、财务凭证等重要财务资料，防止丢失、被盗或损坏。定期与甲方财务人员进行账目核对，确保账目清晰、准确，如有不符及时查明原因并进行处理。协助甲方财务人员完成年度财务审计、税务申报等相关工作。积极参加甲方组织的财务培训和职业道德教育活动，不断提高自身业务水平和职业素养。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[乙方姓名]四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。（二）休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息、客户信息、经营计划等各类秘密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在本协议履行期间及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位是指从事与甲方超市业务相同或相似的零售、批发业务的企业或其他经济组织。（二）竞业限制补偿甲方在乙方离职后，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿按月支付，于每月[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的财务制度或工作纪律，给甲方造成重大损失的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，经乙方催告后仍不改正的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，本协议终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行出纳职责，导致甲方财务工作出现差错或损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方擅自离职或未按照本协议约定提前通知甲方解除协议的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补