聘请店员合同协议

聘请店员合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[店铺名称]，需要聘请店员协助店铺运营，乙方具备相关工作能力和经验，愿意接受甲方聘请，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.合同标的：甲方聘请乙方担任[店铺名称]的店员，乙方为甲方提供劳务服务，甲方按照本合同约定向乙方支付报酬。2.服务内容乙方应遵守甲方店铺的各项规章制度，按照甲方的要求和指示，在店铺内从事商品销售、客户接待、店铺陈列整理、商品盘点等相关工作。积极向顾客介绍和推销店铺的商品，提供专业的产品咨询和建议，促成商品交易，提高店铺销售额。负责店铺内商品的陈列摆放，确保商品陈列整齐、美观、有序，符合甲方店铺的形象和风格要求，以吸引顾客购买。做好店铺内商品的日常盘点工作，确保商品数量准确，及时发现并报告商品短缺、损坏等异常情况。协助甲方处理店铺内的其他相关事务，如顾客投诉处理、店铺卫生清洁等，维护店铺的正常运营秩序。二、工作时间及地点1.工作时间乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。甲方可根据店铺实际经营情况，合理安排乙方的加班工作。乙方应按照甲方的要求加班，甲方按照法律法规的规定支付乙方加班费用。2.工作地点：[店铺详细地址]三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要，合理安排乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守甲方店铺的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方店铺的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求和指示，认真完成工作任务，提供优质的劳务服务，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的事情。保守甲方店铺的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于与本工作无关的其他目的。爱护甲方店铺的财物，不得故意损坏或擅自挪用店铺财物。如因乙方原因造成店铺财物损失的，乙方应负责赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。配合甲方完成其他临时性或突发性的工作任务，不得拒绝或推诿。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，该工资包含基本工资、绩效工资等所有收入。乙方的绩效工资根据其每月的工作业绩进行考核发放，具体考核标准和发放办法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方的相关规定执行。甲方根据店铺经营情况和乙方的工作表现，可能会为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训机会、晋升机会等。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容，以适应客观情况的变化。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方店铺的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.一方提出解除本合同的，应提前[x]日以书面形式通知对方。如因乙方原因解除合同给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。2.本合同因解除、不可抗力等原因无法继续履行的，本合同终止。3.合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清工资及其他费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险等费用，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本合同约定，擅自离岗、脱岗、泄露甲方商业秘密、损坏甲方财物等，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方