心理咨询师考试团体咨询方法试题及答案

心理咨询师考试团体咨询方法试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.团体咨询的基本原则包括以下哪些？

A.尊重个体差异

B.确保团体安全

C.促进成员自我探索

D.强调成员互动

E.维护团体秩序

2.团体咨询的目标有哪些？

A.帮助成员解决个人问题

B.提高成员的人际交往能力

C.增强成员的自信心

D.促进成员的自我成长

E.培养成员的社会责任感

3.团体咨询的类型主要包括哪些？

A.开放式团体

B.主题式团体

C.专项技能训练团体

D.治疗性团体

E.预防性团体

4.团体咨询的准备工作有哪些？

A.选择合适的团体成员

B.制定团体咨询方案

C.确定团体咨询目标和原则

D.准备团体咨询场地和设施

E.进行团体成员的背景调查

5.团体咨询中，如何处理成员的隐私问题？

A.事先告知成员团体咨询的保密原则

B.在团体咨询过程中避免透露成员的个人信息

C.严格遵守团体咨询的保密规定

D.与成员签订保密协议

E.对违反保密规定的成员进行适当处理

6.团体咨询中，如何引导成员积极参与？

A.创造轻松愉快的团体氛围

B.鼓励成员表达自己的观点和感受

C.适时给予成员肯定和鼓励

D.引导成员关注团体目标

E.鼓励成员之间互相支持和帮助

7.团体咨询中，如何处理成员的冲突？

A.识别冲突原因

B.鼓励成员表达自己的观点

C.引导成员共同寻找解决方案

D.适时调整团体咨询策略

E.维护团体秩序

8.团体咨询中，如何评估团体咨询的效果？

A.观察成员在团体中的行为变化

B.收集成员的反馈意见

C.评估团体咨询目标的达成情况

D.进行问卷调查

E.对比团体咨询前后成员的变化

9.团体咨询中，如何处理成员的焦虑情绪？

A.鼓励成员分享自己的焦虑感受

B.引导成员认识焦虑情绪的来源

C.教授成员应对焦虑的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

10.团体咨询中，如何处理成员的沉默？

A.鼓励成员积极参与讨论

B.给予成员足够的关注和尊重

C.尝试了解成员沉默的原因

D.适时引导成员表达自己的观点

E.鼓励成员之间互相支持和帮助

11.团体咨询中，如何处理成员的逃避行为？

A.鼓励成员面对自己的问题

B.引导成员认识逃避行为的原因

C.教授成员应对逃避的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

12.团体咨询中，如何处理成员的依赖行为？

A.鼓励成员独立思考和解决问题

B.引导成员认识依赖行为的原因

C.教授成员应对依赖的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

13.团体咨询中，如何处理成员的攻击行为？

A.及时制止攻击行为

B.引导成员认识攻击行为的原因

C.教授成员应对攻击的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

14.团体咨询中，如何处理成员的负面情绪？

A.鼓励成员表达自己的负面情绪

B.引导成员认识负面情绪的来源

C.教授成员应对负面情绪的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

15.团体咨询中，如何处理成员的过度竞争？

A.引导成员认识到过度竞争的危害

B.教授成员应对过度竞争的方法

C.帮助成员建立自信心

D.引导成员关注团体目标

E.鼓励成员互相支持和帮助

16.团体咨询中，如何处理成员的退缩行为？

A.鼓励成员积极参与讨论

B.给予成员足够的关注和尊重

C.尝试了解成员退缩的原因

D.适时引导成员表达自己的观点

E.鼓励成员之间互相支持和帮助

17.团体咨询中，如何处理成员的过度自我中心？

A.引导成员认识到自我中心的危害

B.教授成员应对自我中心的方法

C.帮助成员建立自信心

D.引导成员关注团体目标

E.鼓励成员互相支持和帮助

18.团体咨询中，如何处理成员的过度依赖团体？

A.鼓励成员独立思考和解决问题

B.引导成员认识依赖团体的原因

C.教授成员应对依赖团体的方法

D.帮助成员建立自信心

E.引导成员关注团体目标

19.团体咨询中，如何处理成员的过度自我暴露？

A.引导成员认识到自我暴露的危害

B.教授成员应对自我暴露的方法

C.帮助成员建立自信心

D.引导成员关注团体目标

E.鼓励成员互相支持和帮助

20.团体咨询中，如何处理成员的过度依赖咨询师？

A.引导成员认识到依赖咨询师的原因

B.教授成员应对依赖咨询师的方法

C.帮助成员建立自信心

D.引导成员关注团体目标

E.鼓励成员互相支持和帮助

二、判断题（每题2分，共10题）

1.团体咨询中，咨询师的角色是绝对权威的，成员必须无条件服从。（×）

2.团体咨询的目标应该根据成员的需求和期望进行调整。（√）

3.团体咨询中，成员的隐私权应该得到充分尊重和保护。（√）

4.团体咨询中，咨询师应该避免对成员进行直接批评。（√）

5.团体咨询中，成员的反馈意见对咨询过程至关重要。（√）

6.团体咨询中，咨询师应该鼓励成员之间的竞争，以促进个人成长。（×）

7.团体咨询中，成员的退缩行为通常是由于缺乏自信所致。（√）

8.团体咨询中，咨询师应该避免在成员之间进行角色分配。（×）

9.团体咨询中，成员的攻击行为可以通过团体规范来有效控制。（√）

10.团体咨询结束后，咨询师应该对成员进行个别辅导，以巩固咨询效果。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述团体咨询中，咨询师如何建立和维护团体动力。

2.简述团体咨询中，咨询师如何处理成员的负面情绪。

3.简述团体咨询中，咨询师如何促进成员之间的互动和沟通。

4.简述团体咨询中，咨询师如何评估和调整团体咨询方案。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述团体咨询在心理健康教育中的作用及其局限性。

2.论述团体咨询在组织发展中的应用及其对员工心理健康的积极影响。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判断题答案：

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

三、简答题答案：

1.咨询师通过建立信任关系、设定团体规范、促进成员互动等方式来建立和维护团体动力。

2.咨询师通过倾听、同理、引导表达、提供反馈、设定界限等方法来处理成员的负面情绪。

3.咨询师通过创造安全的氛围、鼓励表达、促进角色扮演、组织互动活动等方式来促进成员之间的互动和沟通。

4.咨询师通过观察成员行为、收集反馈、评估团体目标达成情况、调整咨询策略等方式来评估和调整团体咨询方案。

四、论述题答案：

1.团体咨询在心理健康教育中的作用包括：促进成员自我探索、提高人际交