环卫劳动合同协议

环卫劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方从事环境卫生相关工作，需要乙方提供环卫劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供环卫劳动服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务区域乙方负责甲方指定的位于[具体服务区域地址]的环境卫生清扫、保洁工作。该区域包括但不限于主次干道、背街小巷、公共广场、公园绿地等。（二）服务标准1.道路清扫：乙方应按照城市环境卫生质量标准，每日定时对服务区域内的道路进行清扫，确保路面无杂物、无积水、无明显污渍，道路见本色。2.垃圾收集与清运：及时收集服务区域内的各类垃圾，做到日产日清。垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器应保持清洁，无满溢现象。垃圾应运送至甲方指定的垃圾处理场所，不得随意倾倒。3.公共设施保洁：对服务区域内的公共设施，如路灯杆、公交站台、交通护栏等进行定期擦拭，保持其外观整洁。4.特殊情况处理：遇到重大活动、节假日或其他特殊情况时，乙方应按照甲方的要求，增加保洁频次，确保服务区域环境卫生状况良好。二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五上午[上班时间]下午[下班时间]，周六、周日及法定节假日根据甲方实际需求安排轮休或加班。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。（二）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体发放日期]，甲方应通过银行转账等方式将工资足额支付至乙方工资账户。2.甲方根据乙方的工作表现和考核结果，可给予一定的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定并在发放前告知乙方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照服务标准和要求提供服务。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和考核结果，对乙方进行奖惩。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关费用。为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知工作要求、安全注意事项等相关信息，对乙方进行必要的培训和指导。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，协调与其他相关部门或单位的关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关费用。有权获得甲方提供的必要劳动工具和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照服务标准和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的劳动工具和劳动保护用品，不得擅自转借、挪用或损坏。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向第三方泄露。在工作过程中，注意自身安全与健康，如因自身原因造成的安全事故或人身伤害，由乙方自行承担责任。同时，乙方应及时向甲方报告工作中发现的安全隐患或其他问题。四、劳动保护与职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。（二）职业危害防护1.甲方应根据乙方工作岗位的特点，采取有效的职业危害防护措施，如定期对工作场所进行通风换气、消毒杀菌等，减少乙方接触职业危害因素的机会。2.甲方应按照国家有关规定，定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。如乙方在工作过程中发现身体不适或疑似职业病症状，应及时告知甲方，并配合甲方进行相关检查和治疗。检查和治疗费用按照国家有关规定执行。五、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。具体休假天数和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。2.甲方根据实际情况，可给予乙方其他福利待遇，如节日慰问、生日福利等。具体福利待遇标准和发放方式由甲方制定并在发放前告知乙方。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，致使本协议无法继续履行的。甲方因工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间的。乙方因自身原因提出变更工作岗位、工作内容或工作地点的。2.变更本协议应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认，并作为本协议的附件。变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本协议达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.乙方解除本协议，应当提前[x]日以书面形式通知甲方。但在试用期内解除本协议的，应提前[x]日通知甲方。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，向乙方支付应得的劳动报酬及相关费用，并出具终止劳动合同证明。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或相关费用的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此造成的损失。2.甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护用品或职业危害防护措施的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿。同时，甲方应承担乙方因此受到的损害赔偿责任。3.甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此造成的损失。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施。如乙方拒不改正或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方擅自解除或终止本协议的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金，并承担甲方因此造成的损失。同时，乙方应返还甲方已支付的劳动报酬及相关费用。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的规章制度、工作任务书、考核标准等。