就业协议书解除流程

就业协议书解除流程甲方：[甲方姓名/单位名称]身份证号码/统一社会信用代码：[甲方证件号码]地址：[甲方联系地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名/单位名称]身份证号码/统一社会信用代码：[乙方证件号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方签订了就业协议书（以下简称"协议"），现因[具体解除原因]，经双方友好协商，就就业协议书的解除事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲乙双方签订的就业协议书，该协议书约定了乙方毕业后到甲方单位工作的相关事宜，包括工作岗位、工作地点、薪资待遇、服务期限等具体内容。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照协议约定履行相关义务，包括按时报到、遵守甲方规章制度等。在乙方出现违反协议约定的情况下，有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照协议约定为乙方提供工作岗位及相应的工作条件，保障乙方的合法权益。如实向乙方告知甲方单位的基本情况、工作内容、薪资待遇、职业发展前景等信息。在协议解除后，协助乙方办理相关手续，如出具解除就业协议的证明等。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方单位的真实情况，包括工作环境、职业发展机会等。在符合协议约定及法律法规规定的情况下，有权解除本协议。2.义务按照协议约定履行相关义务，如按时参加甲方组织的招聘活动、提供真实有效的个人信息等。若乙方决定解除协议，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并说明解除原因。在协议解除后，配合甲方办理相关手续，如交还甲方提供的相关资料、物品等。三、就业协议书解除流程（一）乙方提出解除申请乙方应向甲方提交书面解除就业协议申请书，申请书应明确说明解除协议的原因，并由乙方签字确认。申请书应在本协议约定的解除期限内提交给甲方。（二）甲方审核甲方收到乙方的解除申请后，应在[x]个工作日内进行审核。审核内容包括乙方解除协议的原因是否符合本协议约定及法律法规规定，乙方是否存在违反协议约定的行为等。（三）协商一致若甲方审核通过乙方的解除申请，双方应就解除协议的相关事宜进行协商，包括但不限于工作交接、薪资结算、违约责任承担等。双方应在协商一致的基础上签订解除就业协议补充协议，明确双方的权利义务及解除协议的具体事宜。（四）办理手续1.工作交接乙方应按照甲方要求在规定时间内办理工作交接手续，将工作资料、物品等交接给甲方指定的人员。工作交接应形成书面记录，由双方签字确认。2.薪资结算甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，按照协议约定及相关法律法规规定结算乙方的薪资及福利待遇。薪资结算应通过银行转账等方式支付给乙方。3.出具证明甲方应在乙方办理完所有手续后的[x]个工作日内，为乙方出具解除就业协议的证明。解除就业协议证明应包括乙方姓名、身份证号码、工作岗位、工作期限、解除协议原因等内容。（五）协议解除生效甲乙双方签订的解除就业协议补充协议及办理完所有相关手续后，就业协议书即行解除。解除后的就业协议书双方应妥善保管，以备后续需要。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除协议，或解除协议的原因不符合本协议约定及法律法规规定，乙方应向甲方支付违约金[x]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。2.乙方在协议解除后，若违反保密协议或竞业限制协议等相关约定，应按照约定向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.乙方若存在其他违反本协议约定的行为，应按照协议约定及法律法规规定承担违约责任。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作岗位及相应的工作条件，或未如实向乙方告知甲方单位的基本情况等信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.甲方在协议解除后，若未按照本协议约定协助乙方办理相关手续，或未按时结算乙方的薪资及福利待遇等，应按照协议约定及法律法规规定承担违约责任。3.甲方若存在其他违反本协议约定的行为，应按照协议约定及法律法规规定承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：__________________日期：______年____月____日乙方（签字/盖章