学校三方协议劳动合同

学校三方协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方，丙方作为学校，为乙方就业提供相关支持与服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，三方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：作为用人单位，甲方具备合法的用工主体资格，从事[甲方具体经营范围]相关业务，为乙方提供[甲方具体工作岗位名称]岗位，工作地点为[具体工作地点]。2.乙方：乙方为[乙方毕业院校名称及专业]的毕业生，具备相应的专业知识和技能，愿意在毕业之后与甲方建立劳动关系，按照甲方要求完成工作任务。3.丙方：丙方作为乙方的毕业院校，负责对乙方的学业进行管理和指导，并协助甲方与乙方进行沟通协调，确保三方协议的顺利履行。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。按照国家法律法规和本协议约定，要求乙方履行相应的岗位职责。2.义务为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定的工作内容和工作地点，为乙方安排合适的工作岗位，并提供必要的工作条件和支持。按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。按照国家有关规定，为乙方提供职业技能培训和发展机会，帮助乙方提升职业能力和综合素质。在本协议履行期间，不得无故解除与乙方的劳动关系。如因特殊原因需要解除劳动关系，应提前[x]日以书面形式通知乙方，并按照国家法律法规和本协议约定支付经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享有相应的工资报酬、福利待遇和职业发展机会。对甲方违反法律法规和本协议约定的行为，有权提出异议和申诉。在试用期内，如认为甲方不适合自己发展，有权提前[x]日通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行本协议约定的岗位职责。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术资料。在本协议履行期间，如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方和丙方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的职业能力和综合素质。（三）丙方权利义务1.权利对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守国家法律法规和相关政策。协助甲方和乙方解决在协议履行过程中出现的问题，维护三方的合法权益。2.义务向甲方如实推荐乙方的基本情况和学业表现，协助甲方做好乙方的录用工作。对乙方进行就业指导和教育，帮助乙方树立正确的就业观念，提高就业能力。按照国家有关规定，为乙方办理就业报到手续，并协助甲方和乙方完成档案转递等相关事宜。在本协议履行期间，如三方发生争议，应积极协调解决，维护三方关系的稳定。三、工作内容与工作时间1.工作内容：乙方在甲方担任[具体工作岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容和职责范围]。2.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，按时完成工作任务。如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付工资报酬。乙方的月工资为[具体工资数额]元，工资发放时间为每月[具体发放日期]。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规和本单位的规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，享受带薪年假。年假天数按照国家规定执行。其他福利待遇：甲方还为乙方提供[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。五、试用期1.试用期期限：本协议约定的试用期为[x]个月，自乙方正式到岗之日起计算。2.试用期工资：乙方在试用期内的工资为月工资的[x]%，即[具体工资数额]元。3.试用期考核：甲方在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、职业素养等方面。如乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起计算。如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期期限为[x]年，自培训结束之日起计算。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.如乙方在服务期内提出解除本协议，应提前[x]日以书面形式通知甲方，并按照本协议约定支付违约金。如乙方因甲方未按照本协议约定提供劳动条件等法定情形解除本协议的，不受服务期约定的限制。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或其他不可抗力因素，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，三方应协商一致，签订书面协议进行变更。2.合同解除经三方协商一致，可以解除本协议。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。如甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的，三方可以协商解除本协议。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因其他法定情形终止的，按照国家法律法规的规定执行。九、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方工资报酬、福利待遇或提供劳动条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或泄露甲方商业秘密等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如丙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方或乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签