学校签约岗位合同协议

学校签约岗位合同协议甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为一所依法设立的学校，乙方具备相关专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用，在甲方所提供的岗位上工作。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方签约岗位工作事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容（一）岗位信息乙方受聘于甲方的[具体岗位名称]岗位，该岗位主要负责[简要描述岗位核心职责]。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成以下具体工作任务：[详细列举工作任务1][详细列举工作任务2]......2.乙方需积极配合甲方的教学、科研、管理等各项工作，按照甲方要求参与学校组织的各类活动，包括但不限于教学研讨会、学生辅导活动、校园文化建设活动等。3.乙方应根据学校发展和工作需要，不断提升自身业务能力和综合素质，积极学习新知识、新技能，为提高学校教育教学质量和整体发展水平贡献力量。二、工作时间和工作地点（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的作息制度执行。一般情况下，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[上午工作时间][下午工作时间]。2.因工作需要，甲方有权根据实际情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。乙方应服从甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校内，具体工作场所为[具体工作地点]。如因工作需要，乙方需前往其他地点工作，甲方应提前告知乙方，并为乙方提供必要的工作条件和支持。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规及学校相关规定，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。乙方的绩效考核办法按照甲方制定的相关规定执行。3.乙方在工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的法定节假日、寒暑假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假制度按照甲方相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.乙方享有参与甲方组织的培训、进修、学术交流等活动的权利，甲方将根据实际情况为乙方提供相应的支持和便利。4.甲方按照学校规定为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、工会活动等。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据学校的发展战略、工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，依据考核结果对乙方进行奖惩。有权要求乙方遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，维护学校的合法权益和声誉。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，为乙方提供公平公正的工作环境和发展机会。向乙方提供与工作相关的必要培训和指导，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、寒暑假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权参与甲方组织的培训、进修、学术交流等活动，提升自身业务能力和综合素质。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，诚实守信，勤勉尽责，认真履行岗位职责。按照甲方的工作安排，按时保质完成工作任务，积极主动地为学校发展贡献力量。保守甲方的商业秘密、教学科研成果、学生信息等机密信息，不得泄露给任何第三方。爱护甲方的教学设备、办公设施等财产，如有损坏应及时报告并按照规定进行赔偿。积极参加甲方组织的培训、学习和考核活动，不断提高自身业务水平和工作能力。尊重甲方的领导和同事，维护学校的团结和稳定。五、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校发展需要，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.一方要求变更本合同的，应提前[x]日书面通知对方，并经双方协商一致签订书面变更协议。未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照约定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方即可解除本合同。如乙方违反上述规定提前解除合同，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。2.本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金。如乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付赔偿金的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付赔偿金的年限最高不超过十二年。3.甲方因未依法为乙方缴纳社会保险费等原因导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最高不超过乙方当年工资收入的[x]%。2.乙方违反甲方规章制度，泄露甲方机密信息，或违反本合同约定的保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并依法承担其他法律责任。3.乙方提前解除本合同，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。如乙方违反合同约定提前离职，甲方有权扣除乙方未结算的工资、奖金等作为违约金，以弥补甲方因乙方离职造成的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事宜，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协