学生上学务工合同协议

学生上学务工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________学籍所在学校：________________专业：____________________鉴于乙方为在校学生，具备一定劳动能力，甲方因工作需要，拟招用乙方进行相关工作。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方根据甲方要求，主要从事______________________工作。具体工作任务包括但不限于______________________等。2.工作地点：______________________二、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排灵活执行工作时间，确保完成工作任务，但甲方应保证乙方平均每周工作时间不超过40小时。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[具体计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。若因工作需要不能安排乙方休年休假的，甲方应按照国家规定向乙方支付未休年休假工资报酬。乙方请事假的，甲方可根据实际情况决定是否批准，事假期间甲方不支付乙方工资。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体工资标准，如小时工资、月工资或计件工资等]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为______________________元/[小时/月/件等]。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人银行账户，乙方的银行账户信息为：______________________。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要，按照本合同约定安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方进行管理和监督。按照国家法律法规和本合同约定，要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律。对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续留用乙方以及是否调整乙方的工资待遇。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（若乙方符合缴纳条件）。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬。享受国家规定的休息休假权利。要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的管理和监督提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的任何信息给第三方。在工作期间，如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险（若乙方符合缴纳条件）。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担相应后果。2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇（如有），包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会等。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因需要变更工作岗位或工作地点的。法律法规规定的其他情形。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。法律法规规定的其他情形。乙方解除本合同，应当提前[具体通知期限，如3天或30天]以书面形式通知甲方。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。本合同期满，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方的直接经济损失、为挽回损失而支付的合理费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规的规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规没有规定的，由双方协商补充约定