家具店店长合同协议

家具店店长合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（店长）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营家具店业务，乙方具备丰富的家具销售及管理经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方家具店店长事宜达成如下协议：一、合同标的物及服务描述1.服务内容乙方担任甲方家具店店长，负责全面管理家具店的日常运营事务，包括但不限于员工管理、销售业绩提升、库存管理、客户关系维护、店面形象维护、促销活动策划与执行等，以确保家具店的正常运转并实现良好的经济效益。2.工作地点甲方家具店位于[具体地址]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据家具店的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权要求乙方按照本协议及家具店的相关规章制度履行职责。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公设备、店面场地、商品库存等。协助乙方协调与供应商、客户等相关方的关系，提供必要的支持和配合。按照法律法规及家具店的实际情况，制定并完善相关规章制度，并告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬及福利待遇。有权根据家具店的实际情况，提出合理的经营管理建议和意见。有权对家具店员工进行合理的调配和管理。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方家具店的各项规章制度。认真履行店长职责，努力完成家具店的销售目标、利润目标及其他经营指标。负责家具店员工的招聘、培训、考核、激励等工作，提高员工素质和工作效率。定期对家具店的销售数据、库存情况等进行分析和总结，向甲方提供相关报告和建议。负责店面的日常管理工作，包括但不限于店面陈列、卫生维护、安全管理等。积极拓展客户资源，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。按照甲方要求策划并执行各类促销活动，提升家具店的销售额和知名度。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和提成奖金三部分组成。1.基本工资甲方每月支付乙方基本工资人民币[x]元，该基本工资为固定金额，于每月[具体日期]发放。2.绩效工资绩效工资根据乙方每月的工作表现和家具店的经营业绩进行考核发放。考核指标包括但不限于销售额、利润额、客户满意度、员工管理等方面。绩效工资的具体金额由甲方根据考核结果确定，最高不超过人民币[x]元，于次月[具体日期]与基本工资一并发放。3.提成奖金乙方完成甲方设定的年度销售目标后，按照家具店年度净利润的[x%]提取提成奖金。提成奖金于年度结束后[具体日期]一次性发放。（二）福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.带薪休假乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。3.其他福利甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间为[开始时间][结束时间]，但乙方应根据家具店的实际经营情况，灵活安排工作时间，确保家具店的正常运营。（二）休息休假1.乙方每周享有至少[x]天的休息日，具体休息时间由乙方根据工作安排自行确定，但应提前告知甲方。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方相应的工资报酬。五、保密条款（一）保密范围双方确认，因履行本协议而知悉或接触到的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于家具店的经营模式、营销策略、产品价格、供应商信息、财务数据等；技术秘密包括但不限于家具的设计图纸、生产工艺、质量标准等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、购买记录等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。3.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行赔偿甲方的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的与家具店经营管理相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，均归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、合同期限本合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反国家法律法规、甲方家具店的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后[x]日内仍未改正的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及相应的经济补偿。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。（三）解除或终止合同的通知1.任何一方欲解除或终止本合同，应提前[x]日书面通知对方。2.通知应以挂号信、快递或其他书面形式送达对方，并保留送达凭证。（四）解除或终止合同后的义务1.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定及本协议约定，履行各自的义务，包括但不限于办理工作交接、支付薪酬及福利待遇、返还财物等。2.乙方应在合同解除或终止后[x]日内，将其保管的甲方财物（包括但不限于文件、资料、钥匙、办公用品等）全部返还甲方，并办理相关的交接手续。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，应按照应支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足拖欠的薪酬及福利待遇。2.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行职责，导致家具店经营业绩下滑或出现其他损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反保密义务、知识产权归属条款或其他本协议约定，应按照本协议相关条款的规定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方的全部损失。3.若乙方擅自离职或未按照本协议约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一