学校勤杂工聘用合同协议

学校勤杂工聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校具体名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[勤杂工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为学校勤杂工事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.校园环境卫生维护乙方负责学校公共区域（包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、操场等）的日常清扫工作，确保地面干净整洁，无杂物、灰尘、污渍等。定期对校园内的垃圾桶进行清理、更换垃圾袋，保持垃圾收集设施的清洁卫生，防止垃圾外溢和异味产生。按照甲方要求，在特定时间对校园内的道路、广场等进行深度清洁，如拖地、擦拭门窗玻璃等，保证校园环境始终处于良好状态。2.公共设施管理与维护对学校内的水电设施进行日常巡查，发现跑、冒、滴、漏等问题及时报告甲方，并协助相关维修人员进行维修。负责学校照明系统的日常开关管理，根据学校作息时间合理控制照明，节约能源。维护校园内的消防设施、安全标识等，确保其处于完好、可正常使用状态，如发现损坏或缺失及时报告并配合修复、补充。对学校的桌椅、门窗、宣传栏等公共设施进行简单维护，如紧固螺丝、更换损坏的部件等，保证设施的正常使用和安全。3.其他勤杂工作根据学校安排，协助进行会议、活动等的场地布置和清理工作，包括桌椅摆放、音响设备调试、场地清洁等。在学校需要时，协助搬运教学设备、办公用品等物资，确保物资的安全运输和正确放置。完成甲方交办的其他临时性勤杂工作任务，工作内容应符合学校的管理规定和安全要求。二、工作时间与地点1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间，如周一至周五上午[上班时间]下午[下班时间]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时]。乙方应遵守甲方的作息制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。2.工作地点乙方的工作地点为甲方学校内的各个区域，包括但不限于教学楼、办公楼、宿舍区、食堂、操场等。乙方应根据工作需要，在不同地点履行工作职责。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和质量标准提供勤杂服务。对乙方的工作进行监督、检查，如发现乙方工作不符合要求，有权提出整改意见并要求乙方限期改正。根据学校实际情况和工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动工具，如清洁设备、防护用品等，并保证其正常使用。按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。对乙方进行必要的工作指导和安全教育培训，告知乙方工作中的安全注意事项和操作规程。尊重乙方的人格和劳动，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受国家规定的休息休假权利。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。对甲方提出的不合理工作要求或侵犯其合法权益的行为，有权拒绝并向甲方提出申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容和质量标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。爱护甲方的财产和设施，不得故意损坏或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方财产损失的，应照价赔偿。注意工作安全，严格遵守安全操作规程，如因乙方自身原因发生安全事故，由乙方自行承担责任。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付给乙方的劳动报酬为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费用等（如有加班情况）。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致工资发放延误或其他问题，责任由乙方自行承担。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。如因乙方原因导致无法正常缴纳社会保险，由此产生的一切后果由乙方自行承担。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日休息的权利，如因工作需要在节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。甲方根据学校实际情况，可在适当时候为乙方提供一些福利待遇，如节日慰问品、工作餐等，但不构成甲方的法定义务。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校实际情况发生重大变化，需要变更本合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。本合同约定的工作任务完成，或因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定向乙方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金，并承担乙方因此遭受的其他损失。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和质量标准完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方逾期未改正或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除相应的劳动报酬，并可根据情节轻重解除本合同。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方擅自解除本合同，未提前通知甲方，或未按照甲方要求办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给第三方造成损失的，违约方还应承担相应的法律责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限，如壹年]。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限，如壹年]。如需续签或