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文档简介
店铺人员合同协议甲方(雇主):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方经营[店铺名称],乙方具备相关工作能力和经验,愿意为甲方提供服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合同协议:一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位:乙方在甲方店铺担任[具体岗位名称],负责[详细工作职责,如商品销售、客户服务、店铺运营管理等]。2.工作地点:甲方店铺位于[店铺详细地址]。3.工作时间:乙方的工作时间为[具体工作时间段,如周一至周五9:0018:00,周末及节假日根据店铺实际运营情况安排轮班等]。在业务繁忙或特殊时期,乙方应根据甲方要求适当延长工作时间,甲方应给予相应的调休或加班补偿。二、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责,完成工作任务,并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据店铺经营情况和乙方工作表现,有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间,但应提前[x]天通知乙方,并与乙方协商一致。在乙方违反本合同约定或店铺规章制度时,有权依据相关规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利,不得歧视、侮辱或虐待乙方。向乙方提供与工作相关的培训和指导,帮助乙方提升工作能力和业务水平。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬,享受国家规定的福利待遇和法定节假日休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见,参与店铺的民主管理。在自身权益受到侵害时,有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉,维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方店铺的规章制度,遵守职业道德和工作纪律,诚实守信,勤勉尽责。按照本合同约定的工作岗位、工作内容和工作时间,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方店铺的商业秘密、客户信息和其他机密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。爱护甲方店铺的财产和设备,合理使用办公用品,如因故意或重大过失造成损失的,应承担相应的赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提高自身业务素质和工作能力。配合甲方完成与工作相关的其他任务,如协助店铺进行促销活动、盘点等。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方每月支付乙方的劳动报酬为人民币[x]元。该报酬包含乙方的基本工资、绩效工资等,具体构成如下:基本工资为人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核情况确定,最高不超过人民币[x]元。2.支付方式:甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。3.工资调整:甲方有权根据店铺经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素,对乙方的工资进行调整,但应提前[x]天通知乙方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方政府的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和待遇按照国家及地方相关规定执行。同时,甲方根据店铺实际情况,可能会为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、员工培训、团建活动等。五、保密条款1.保密范围:乙方在工作期间知悉的甲方店铺的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、经营计划等均属于保密范围。2.保密期限:本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[x]年内。乙方离职后,仍应履行保密义务。3.保密措施:乙方应采取合理的保密措施,防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意,乙方不得将保密信息以任何形式披露给任何第三方,不得自行使用或允许第三方使用保密信息。4.违约责任:若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款1.竞业限制范围:乙方承诺在离职后[x]年内,不得在与甲方店铺经营同类业务或有竞争关系的单位工作,不得自己开业生产或经营与甲方店铺有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制地域:竞业限制的地域范围为[具体地域范围,如甲方店铺所在城市及周边相邻城市等]。3.经济补偿:甲方在乙方离职后,按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿按月支付,于每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任:若乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币[x]元,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的,还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.经双方协商一致,可以书面形式变更本合同的相关内容。变更后的合同文本作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的,双方应协商变更合同内容,以适应客观情况的变化。(二)合同解除1.协商解除:经双方协商一致,可以提前解除本合同。双方应签订书面协议,明确解除合同的时间、原因及相关事宜。2.甲方解除:若乙方出现下列情形之一,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方店铺规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方店铺造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方店铺的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的;被依法追究刑事责任的;本合同约定的其他解除情形。甲方依据上述情形解除本合同的,无需向乙方支付经济补偿。3.乙方解除:乙方若想解除本合同,应提前[x]天以书面形式通知甲方。在通知期内,乙方应继续履行工作职责,不得擅自离职。经甲方同意后,双方办理离职手续。若乙方擅自离职给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。乙方依据下列情形之一解除本合同的,甲方应向乙方支付经济补偿:甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;甲方未及时足额支付劳动报酬的;甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;本合同因甲方的原因致使合同无效的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。除上述情形外,乙方自行解除本合同的,甲方无需向乙方支付经济补偿。(三)合同终止1.本合同期满,双方均未提出续签意向的,本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。3.甲方店铺依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,本合同终止。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务,如拖欠工资、未缴纳社会保险等,应按照国家相关规定承担违约责任,向乙方支付相应的赔偿金,并补足应缴纳的费用。2.若乙方违反本合同约定,如未完成工作任务、泄露商业秘密、违反竞业限制等,应按照本合同约定承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效
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