工会返聘合同协议VIP

工会返聘合同协议甲方（聘用单位）：名称：[工会名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[工会地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因工作需要，拟返聘乙方为甲方提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，承担[详细工作任务描述]等工作，确保工作的顺利开展，并达到甲方规定的工作标准和要求。二、返聘期限本合同协议自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作时间及劳动报酬1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。但甲方可根据实际工作需要，合理安排乙方的工作时间和工作量，乙方应予以配合。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。2.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应接受甲方的管理和监督。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料，协助乙方完成工作任务。根据国家法律法规和甲方的相关规定，为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如有）。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬。享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于著作权、专利权、商标权等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。八、争议解决本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________