安管员聘用合同协议

安管员聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任安管员事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方负责甲方指定区域的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、秩序维护、突发事件应急处理等。2.乙方应严格遵守甲方的安全保卫制度和工作流程，认真履行安管员职责，确保甲方区域的安全与秩序。3.乙方应积极协助甲方做好各类安全防范工作，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。（二）工作地点甲方指定的[具体地点]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，不受标准工时制的限制。但甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付加班工资。四、劳动报酬（一）工资待遇甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月______日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）加班工资甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资。乙方加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。（三）工资调整甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现和业绩等情况，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供防暑降温、防寒保暖等福利待遇。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供职业健康检查等福利待遇。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据本单位的经营状况和工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权按照本合同的约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方有义务按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资报酬和加班工资，并为乙方缴纳社会保险。4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。5.甲方有义务对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和加班工资，并享受社会保险和福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行安管员职责。4.乙方有义务按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。5.乙方有义务保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。6.乙方有义务服从甲方的工作安排和调配，不得无故拒绝或拖延。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付乙方工资报酬或加班工资的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（二）合同解除或终止的手续1.本合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家和地方有关规定办理工作交接手续。2.甲方应在解除或终止本合同后，按照国家和地方有关规定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应在解除或终止本合同后，按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的劳动工具和财物。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资报酬或加班工资的，应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关规定补缴社会保险，并支付乙方赔偿金。3.甲方违反本合同的约定，擅自解除本合同的，应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同的约定履行安管员职责，给甲方造成损失的，应按照国家有关规定赔偿甲方的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应按照国家有关规定赔偿甲方的损失。3.乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的，应按照国家有关规定赔偿甲方的损失。4.乙方擅自解除本合同的，应按照国家有关规定支付甲方违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式