学校人事聘用合同协议

学校人事聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月日]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]一、引言为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被甲方聘用从事[具体工作岗位]工作事宜，达成如下协议。二、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任[具体工作岗位名称]，该岗位为[管理/专业技术/工勤技能]岗位。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：[具体工作任务1][具体工作任务2]......2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。三、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[x]年。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止，为期[x]个月。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规和学校规章制度，对乙方进行管理和考核。按照本合同约定，要求乙方履行岗位职责，完成工作任务。有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。2.义务按照国家法律法规和学校的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬及福利待遇。为乙方提供培训和发展机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，享受工资报酬及福利待遇。参加甲方组织的培训和学习，获得职业发展机会。对甲方的工作提出意见和建议，对甲方违反法律法规和本合同约定的行为提出申诉。2.义务遵守国家法律法规和学校的规章制度，遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责。按照本合同约定，认真履行岗位职责，完成工作任务，接受甲方的管理和考核。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和学生信息。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。五、工资报酬及福利待遇（一）工资报酬1.乙方的工资报酬为每月人民币[x]元，甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式支付给乙方。2.甲方可根据乙方的工作表现和学校的绩效考核制度，对乙方的工资进行调整。（二）福利待遇1.甲方按照国家和学校的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。3.乙方享受学校规定的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展支持等。六、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方的工作时间制度履行工作职责。（二）休息休假1.乙方享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。具体休假时间按照国家和学校的规定执行。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施，保障乙方的职业健康。八、合同的解除、终止和续订（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的终止1.本合同期满，双方均未提出续订意向的，本合同自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律法规规定的其他情形。（三）合同的续订本合同期满，双方均有续订意向的，应在本合同期满前[x]日内协商续订事宜。经双方协商一致，可以续订本合同。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬及福利待遇的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。3.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家法律法规的规定支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行岗位职责，完成工作任务的，应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家法律法规的规定支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议