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文档简介

街道“巷长制”工作实施方案一、前言为进一步加强城市精细化管理,提高街道巷道管理水平,营造整洁、有序、优美的居住环境,根据我国城市管理的有关法律法规,结合街道实际情况,制定本实施方案。二、工作目标1.建立健全巷长制管理体系,明确巷长职责,提高巷道管理水平。2.完善巷道基础设施,提升巷道环境质量。3.加强巷道居民自治,提高居民参与巷道管理的积极性。4.促进巷道管理与社会治理相结合,提升街道整体形象。三、实施范围本实施方案适用于街道辖区内的所有巷道。四、组织架构1.成立街道巷长制工作领导小组,由街道党工委书记、办事处主任担任组长,相关职能部门负责人为成员。2.设立巷长办公室,负责日常工作协调、指导和监督。3.设立巷长,负责具体巷道的日常管理和维护。五、巷长职责1.负责巷道内的环境整治、设施维护、绿化养护等工作。2.定期巡查巷道,及时发现和解决巷道管理问题。3.受理居民关于巷道管理的意见和建议,及时反馈处理结果。4.组织开展巷道居民自治活动,提高居民参与巷道管理的积极性。5.完成巷长办公室交办的其它工作任务。六、实施方案1.制定巷长制工作计划(1)明确巷长制工作目标和任务。(2)制定巷长制工作进度安排。(3)明确巷长制工作考核标准。2.加强巷道基础设施建设(1)对巷道内的道路、排水、照明等基础设施进行维修和升级。(2)增设巷道绿化设施,提高巷道绿化覆盖率。(3)完善巷道标识系统,提高巷道导视性。3.提升巷道环境质量(1)加强巷道清扫保洁,确保巷道卫生整洁。(2)定期对巷道内的乱贴乱画、乱堆乱放等现象进行整治。(3)加强对巷道内违法建筑的查处力度。4.加强巷道居民自治(1)组织巷道居民开展自治活动,提高居民参与巷道管理的积极性。(2)建立巷道居民自治组织,发挥居民自治作用。(3)开展巷道居民培训,提高居民巷道管理意识。5.促进巷道管理与社会治理相结合(1)加强与社区、物业公司的沟通协作,共同推进巷道管理工作。(2)发动社会力量参与巷道管理,形成共治共享的良好局面。(3)建立健全巷道管理信息系统,提高巷道管理效率。七、保障措施1.加强组织领导,确保巷长制工作顺利推进。2.加大投入,保障巷道基础设施建设和管理资金。3.建立健全巷长制工作考核机制,对巷长工作进行定期评估。4.加强宣传培训,提高居民对巷长制的认识和支持。5.建立激励机制,鼓励巷长积极履行职责。6.建立投诉举报渠道,对巷道管理问题进行及时处理。八、时间安排1.2023年3月:成立巷长制工作领导小组,制定实施方案。2.2023年4月:完成巷长制工作计划,启动巷道基础设施建设。3.2023年5月-2023年12月:全面推进巷长制工作,提升巷道管理水平。通过实施巷长制,有利于提高街道巷道管理水平,改善巷道环境,提升居民生活品质。我们要充分发挥巷长制的作用,积极探索巷道管理新方法,为建设美丽、宜居的街道贡献力量。1.完善巷道基础设施。巷道基础设施是巷道管理的基础,我们要加大对巷道基础设施的投入,对道路、排水、照明等设施进行维修和升级,确保巷道基础设施的完好。2.提升巷道环境质量。巷道环境质量直接关系到居民的生活质量,我们要加强对巷道清扫保洁、绿化养护等方面的管理,确保巷道环境整洁、优美。3.加强巷道居民自治。巷道居民自治是巷道管理的重要环节,我们要充分发挥居民自治组织的作用,开展丰富多彩的自治活动,提高居民参与巷道管理的积极性。4.促进巷道管理与社会治理相结合。巷道管理与社会治理是相辅相成的,我们要加强与社区、物业公司的沟通协作,共同推进巷道管理工作,形成共治共享的良好局面。5.建立健全巷长制工作考核机制。巷长制工作的实施效果需要通过考核来评估,我们要建立科学合理的考核机制,对巷长工作进行定期评估,确保巷长制工作的顺利推进。6.加大宣传培训力度。巷长制工作的推进需要广泛宣传和培训,我们要通过多种渠道宣传巷长制的重要意义,提高居民对巷长制的认识和支持,同时加强对巷长的培训,提高巷长的工作能力。7.建立激励机制。为了激发巷长的工作积极性,我们要建立健全激励机制,对表现突出的巷长给予表彰和奖励,鼓励巷长积极履行职责。8.加强投诉举报渠道建设。为了及时发现和解决巷道管理问题,我们要建立投诉举报渠道,对居民反映的问题进行及时处理,确保巷道管理的顺利进行。实施巷长制是提高街道巷道管理水平的重要举措,我们要充分发挥巷长制的作用,积极探索巷道管理新方法,为建设美丽、宜居的街道贡献力量。在实施过程中,我们要紧密团结,共同努力,确保巷长制工作的顺利推进。街道“巷长制”工作实施方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析(一)政策支持巷长制作为一种创新的城市管理模式,符合我国加强城市精细化管理的政策导向。在相关政策法规的支持下,实施巷长制具备充分的政策基础。(二)现实需求街道作为城市的重要组成部分,巷道管理水平直接影响到居民的生活质量和城市形象。实施巷长制能够有效解决巷道管理中的问题,满足居民对美好生活的向往。(三)组织保障成立巷长制工作领导小组和巷长办公室,为巷长制工作的实施提供了组织保障。同时,街道现有职能部门和社区资源可以为巷长制工作提供支持。(四)社会参与巷长制工作的实施需要广泛动员社会力量,包括社区居民、物业公司、社会组织等。在当前社会治理的背景下,社会参与度较高,有利于巷长制工作的推进。二、难点要点注意事项(一)难点1.组织协调:巷长制工作的实施涉及多个部门和社区,如何实现有效协调是一个难点。2.资金保障:巷道基础设施建设和管理需要一定的资金投入,资金保障是实施的难点之一。3.居民参与:如何激发居民参与巷道管理的积极性,提高自治水平,是一个较大的挑战。4.巷长选拔与培训:选拔合适的巷长并对其进行有效培训,以确保巷长能够胜任工作,也是一个难点。(二)要点1.明确巷长职责:确保巷长职责清晰,避免职责重叠和推诿现象。2.完善基础设施:加大对巷道基础设施的投入,确保基础设施的完好。3.提升环境质量:加强对巷道清扫保洁、绿化养护等方面的管理,提升环境质量。4.加强居民自治:充分发挥居民自治组织的作用,提高居民参与巷道管理的积极性。5.社会治理融合:促进巷道管理与社会治理相结合,形成共治共享的良好局面。(三)注意事项1.加强宣传引导:通过多种渠道宣传巷长制的重要意义,提高居民的认识和支持。2.注重培训与激励:加强对巷长的培训,提高其工作能力,同时建立激励机制,激发巷长的工作积极性。3.建立投诉举报机制:设立投诉举报渠道,确保居民反映的问题能够得到及时处理。4.定期考核评估:建立科学合理的考核机制,对巷长工作进行定期评估,及时发现问题并加以改进。5.资金合理使用:确保巷道管理资金合理使用,避免浪费,提高资金使用效率。6.动态调整方案:根据实施过程中出现的问题和居民需求,及时调整和完善巷长

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