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文档简介

高级职业培训师(三级)职业资格鉴定考试题库(含答案)D、教育者(培训者)式、()远程教学模式36.正规群体(即组织)在形成阶段的特点是()性预算()46.组织目标系统的最高层是()52.年度培训规划要()对培训教材表述全面的一项是()工作技术要求等方面的()经费和保障条件);3.协调配置原则。信息、人员、教材、设施、()108.教育培训统计的目的是探求(),寻求解决问题的途径训、评价培训效果和()126.头脑风暴基本程序有：()做到的有()础各个方面。因此，要遵守()原则适的薪酬结构是()B、20世纪80年代D、20世纪90年代265.培训课程开发内容开发一般按照()266.观察法适用于()的工作岗位的信息搜集275.()是一种课时环节教学模式a个别教学制执行().30.劳动经济学认为，失业量与()相关C、企校(校企)合作制40.培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发54.培训经济学中，培训投入按投资主体分为国家的投资、企事业单位的投资和56.外部性问题可以表现为正外部性负外部57.团队建设是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对成员进行的培养、训练活动

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