2025美容院用工合同模板

2025美容院用工合同模板聘用方（以下简称甲方）：地址：法定代表人：联系方式：受聘方（以下简称乙方）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条合同的聘用期限1.1本合同为固定期限劳动合同，聘用期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权决定是否续签合同。若需续签，双方应在合同期满前日内协商一致，重新签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1甲方聘用乙方从事岗位工作，具体工作内容为。2.2乙方的工作地点为，甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致。2.3乙方同意根据甲方的工作安排，服从甲方的工作调动和管理。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制度（标准工时/不定时工时/综合计算工时），乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。3.3乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等，具体休假时间及待遇按国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，合计每月应发工资为人民币元。4.2工资支付方式为（银行转账/现金支付），甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。4.3乙方的工资标准随甲方经济效益和乙方工作绩效变化，调整工资的，甲方应与乙方协商一致。4.4乙方享有奖金、补贴及其他福利待遇，具体标准按甲方规章制度执行。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险费用中乙方应个人负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、节日福利等），具体细则按甲方规章制度执行。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度对乙方进行管理和考核。（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业培训。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。（4）甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金属。6.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权利获得合理的工作条件、劳动保护和职业发展机会。（2）乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德，认真履行工作职责。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得从事任何损害甲方利益的行为。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平。第七条培训与提升7.1甲方根据工作需要，应安排乙方参加必要的职业技能培训。培训期间，乙方的工资待遇不变。7.2乙方在培训期间产生的费用由甲方承担，但因乙方个人原因中途退出培训的，甲方有权要求乙方赔偿相关费用。7.3乙方参加由甲方提供的专项培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期和违约责任。第八条保密条款8.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、技术配方、管理方法等。8.2乙方不得在合同期内及离职后年内，未经甲方书面同意，在与甲方经营业务相同或相近的其他单位工作，或自行经营与甲方业务竞争的项目。第九条合同的变更与解除9.1本合同的任何条款需要变更的，双方应协商一致并书面确认。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。9.3乙方在合同期内，因个人原因申请解除劳动合同的，应提前日以书面形式通知甲方。9.4除本条第9.3款规定情形外，乙方解除劳动合同应经双方协商一致。9.5合同解除后，乙方应配合甲方办理工作交接手续，归还甲方的财务、资料等，完成退职手续。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金人民币元，或按实际损失赔偿。10.2乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的全部损失。第十一条争议解决11.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：