



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025大学生暑假兼职工作合同模板合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方于年月日签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份号码:地址:联系方式:鉴于乙方希望利用暑假期间进行兼职工作,甲方愿意为乙方提供兼职工作岗位,并就此事宜达成如下协议,以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限合同,合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位的兼职工作,具体内容详见岗位职责说明书(附件一)。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其岗位职责范围内的各项工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和安排。第三条劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为人民币元/月,支付方式为。甲方于每月日前支付乙方上个月的劳动报酬,如遇节假日顺延。乙方在工作期间因个人原因导致的缺勤、迟到、早退,甲方将按照相关考勤制度进行处理,可能影响劳动报酬。第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周天,每天小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定,并以书面形式确认。乙方在工作期间享有国家法定节假日,如因工作需要在法定节假日加班,甲方将依法支付加班费。乙方在工作期间享有带薪休息休假的权利,具体休息休假安排由甲乙双方协商确定。第五条甲方的权利与义务甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,但应提前与乙方协商一致。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。甲方有义务按时支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险(如需)。第六条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供与工作相关的必要条件和环境,以保障乙方能够正常完成工作任务。乙方有权拒绝甲方安排的违反法律法规或损害乙方合法权益的工作任务。乙方应按时完成甲方安排的工作任务,不得无故缺席或迟到早退。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密和工作机密。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境,确保乙方的人身安全和健康。甲方应根据乙方的工作内容,提供必要的劳动防护用品和措施。乙方应严格遵守劳动安全卫生规则,防止事故的发生。第八条合同的变更、解除和终止经协商一致,甲乙双方可以书面形式变更本合同内容。在合同期内,如因乙方的原因导致无法完成工作任务,甲方有权解除合同。合同期满后,本合同自然终止。若双方有意继续合作,可协商签订新的合同。第九条争议解决本合同履行过程中,若发生争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有约束力。第十条其他条款本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):授权代表签字:日期:乙方(签字):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《高血压病发病机制与治疗策略》课件
- 《服务器机箱设计》课件
- 铁路市场营销市场营销的解读课件
- 水泥混凝土路面常见病害的维修路基路面养护江西交通胡凤辉
- 水平角测量方向法课件
- 中医课件教学课件
- 中亚饮食文化课件
- 版个人反担保保证函合同样本
- 2025版二手设备销售合同模板
- 南昌影视传播职业学院《图形创意A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- TOEIC托业词汇汇总(完整版)
- 美术写生基地可行性方案
- 2021痛风和高尿酸血症病证结合诊疗指南
- 屈光参差(anisometropia)课件
- 医务科依法执业自查表
- 机器学习-聚类分析
- 书香家庭申报表参考模板
- 组织供应,运输,售后服务方案
- 安全阀管理台账
- 中国胃肠间质瘤诊断治疗共识(完整版)
- 员工手册(国企通用版员工手册)
评论
0/150
提交评论