科创企业公司章程范本

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第一章总则

第一条公司名称

本公司定名为“_______科技有限公司”（以下简称“公司”），英文名称为“_______TechnologyCo.,Ltd.”。

第二条公司地址

公司注册地址为：_______省/市/自治区_______市/县_______区/街道_______号，如有变更，以变更后的地址为准。

第三条公司性质

公司为一家以科技创新为核心，致力于_______领域的研究、开发、生产、销售及服务的高新技术企业。

第四条公司宗旨

公司秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，以市场需求为导向，不断研发具有市场竞争力的产品，为股东创造价值，为社会贡献力量。

第五条公司经营范围

公司主要从事以下业务：

1._______领域的技术研发、技术咨询、技术服务；

2._______产品的生产、销售；

3.软件开发、数据处理；

4.知识产权的申请、转让、许可及服务；

5.国际贸易、进出口业务；

6.其他依法须经批准的项目。

第六条公司权益

公司权益主要包括：

1.公司资产的所有权、使用权、收益权和处分权；

2.公司名称、商标、专利、著作权等知识产权；

3.公司依法享有的其他权益。

第七条公司组织形式

公司采用有限责任公司形式，股东以其出资额为限对公司承担有限责任。

第八条公司股东构成

公司股东由以下几部分构成：

1.自然人股东；

2.法人股东；

3.其他投资者。

第九条公司注册资本

公司注册资本为人民币_______万元，可以根据经营发展需要，按照法定程序进行增减。

第十条股东权益

1.股东按其出资额享有公司利润分配权；

2.股东有权查阅公司章程、股东会会议记录、财务报告等公司文件；

3.股东有权按照法定程序转让其出资份额；

4.股东享有公司终止时剩余财产的分配权。

第二章股东会与董事会

第十一条股东会

公司设立股东会，股东会是公司的最高权力机构。股东会负责决定公司的重大事项，包括但不限于修改公司章程、选举和更换董事、监事，以及审议批准公司的财务预算和决算等。

第十二条股东会的召集和主持

股东会由董事会召集，董事长主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长或者其他董事主持。

第十三条股东会决议

股东会决议分为普通决议和特别决议。普通决议由代表半数以上表决权的股东通过；特别决议由代表三分之二以上表决权的股东通过。

第十四条董事会

公司设立董事会，董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营决策。董事会由_______名董事组成，其中独立董事不少于_______名。

第十五条董事的产生和任期

董事由股东会选举产生，任期_______年，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

第十六条董事会的职权

董事会行使以下职权：

1.召集股东会，并向股东会报告工作；

2.执行股东会的决议；

3.决定公司的经营计划和投资方案；

4.制定公司的年度财务预算和决算方案；

5.制定公司的利润分配方案和亏损弥补方案；

6.制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

7.决定公司内部管理机构的设置；

8.决定公司对外担保的事项；

9.决定公司经营管理的其他重大事项。

第十七条董事长的职权

董事长主持董事会的工作，行使以下职权：

1.召集和主持董事会会议；

2.签署公司股票、公司债券以及其他公司重要文件；

3.代表公司对外签署合同和协议；

4.董事会授予的其他职权。

第十八条董事会的会议

董事会会议每年至少召开_______次，由董事长召集。董事会会议应当有三分之二以上董事出席方可举行。董事会会议决议应当经全体董事过半数同意。

第十九条监事会

公司设立监事会，监事会是公司的监督机构，负责对董事、高级管理人员的行为进行监督，确保公司运营合规。

第二十条监事会的组成和任期

监事会由_______名监事组成，其中职工代表不少于_______名。监事任期_______年，连选可以连任。

第二十一条监事会的职权

监事会行使以下职权：

1.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；

2.对公司财务进行监督；

3.要求董事、高级管理人员更正其行为；

4.对公司经营提出建议和质询；

5.依法代表公司对董事、高级管理人员提起诉讼。

第二十二条股东会、董事会和监事会的会议记录

股东会、董事会和监事会的会议均应当有书面记录，记录应当包括会议的召开时间、地点、议题、与会人员、讨论内容和决议等。会议记录应当由主持人签名，并妥善保存。

第三章管理层与内部管理

第二十三条管理层

公司设总经理一名，副总经理若干名，由董事会聘请，负责组织实施董事会的决策，组织公司的日常经营管理活动。

第二十四条总经理的职权

总经理行使以下职权：

1.组织实施董事会的决策和公司的发展规划；

2.负责公司的日常经营管理工作；

3.提出公司经营计划、投资方案和年度预算；

4.制定公司的内部管理规章制度；

5.聘任和解聘公司高级管理人员；

6.董事会授予的其他职权。

第二十五条高级管理人员

公司的高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人等，高级管理人员应当具备相应的任职资格，并应当遵守公司章程和董事会的决定。

第二十六条内部管理机构

公司根据业务需要，设立研发部、市场部、财务部、人力资源部等内部管理部门，各部门在总经理的领导下，负责各自职责范围内的管理工作。

第二十七条财务管理

公司应当建立健全财务管理制度，保证公司财务会计报告真实、准确、完整。公司应当定期进行财务审计，确保公司财务状况的透明度。

第二十八条人力资源管理

公司应当建立和完善人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等，确保公司人力资源的合理配置和有效激励。

第二十九条信息披露

公司应当建立健全信息披露制度，确保公司信息的真实、准确、完整、及时，保障股东和其他利益相关者的合法权益。

第三十条风险管理与内部控制

公司应当建立风险管理与内部控制制度，对公司的经营风险进行识别、评估和控制，确保公司业务的稳健运行。

第三十一条法律合规

公司应当遵守国家法律法规，建立合规管理体系，确保公司经营活动符合法律、法规的要求。

第三十二条修改公司章程

修改公司章程应当由董事会提出修改方案，并经股东会特别决议通过。修改后的章程应当报公司登记机关备案。

第三十三条章程的解释

本章程的解释权属于公司股东会。本章程的最终解释应当符合公司章程的宗旨和