2025典范家庭保姆雇佣合同模板

2025典范家庭保姆雇佣合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：甲方（雇主）：姓名：身份号码：联系方式：家庭住址：乙方（保姆）：姓名：身份号码：联系方式：家庭住址：鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年/个月（以下简称“合同期限”）。本合同为（固定期限/无固定期限）合同，双方另有约定的除外。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供下列家庭服务：看护家庭成员（包括但不限于儿童、老年人或病患）；家庭清洁与整理；购物与烹饪；陪同及个人护理（如必要）；其他经双方书面约定的事项。2.2乙方应认真履行职责，确保服务质量达到甲方的合理期望。乙方不得超出本合同约定的工作范围擅自增加或改变工作内容。2.3乙方需遵守甲方的家庭规则和生活习惯，尊重甲方的家庭成员，并维护甲方的家庭财产安全。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体时间由双方协商确定，并在本合同中明确。3.2甲方应合理安排乙方的工作时间，并确保乙方的休息和休假权益。如因特殊情况需要乙方延长工作时间，甲方应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班报酬。第四条劳动报酬4.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元（大写：元整）/月。若乙方需在法定节假日或休息日工作，甲方将支付相应的加班报酬，具体标准为基本工资的%。4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。4.3如因乙方的工作表现或服务质量未达到甲方的合理要求，甲方有权根据实际情况扣除部分劳动报酬，具体扣除标准和范围应在双方协商一致后明确。第五条权利与义务5.1甲方的权利：监督乙方的工作表现，并对乙方的工作质量进行评估；要求乙方遵守家庭规则和相关法律法规；在乙方违反合同约定或发生严重失职行为时，有权解除合同；法律法规规定的其他权利。5.2甲方的义务：按时足额支付乙方的劳动报酬；提供乙方工作所需的必要条件和工具；尊重乙方的合法权益，不得要求乙方从事违背法律法规或职业道德的工作。5.3乙方的权利：获得甲方按时足额支付的劳动报酬；享有休息休假的权利；要求甲方提供安全、卫生的工作环境；法律法规规定的其他权利。5.4乙方的义务：忠诚履行职责，保证服务质量；遵守甲方的家庭规则和工作安排；爱护甲方的家庭财产，如有损坏或丢失，需承担相应责任；保守甲方的家庭秘密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。第六条福利待遇6.1乙方享有与甲方家庭成员同等的福利待遇，包括但不限于：节假日休息；一定的带薪休假；甲方提供的其他福利。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和防护措施，确保乙方的工作安全和健康。第七条合同的变更与解除7.1经双方协商一致，本合同可以书面形式进行变更或解除。7.2在合同期限内，如甲方需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体补偿标准为元。7.3如乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并协商处理相关事宜。未经协商擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发放的工资作为赔偿。7.4在以下情况下，甲方有权立即解除合同，且无需支付经济补偿金：乙方严重违反甲方的家庭规则或工作纪律；乙方因失职导致家庭成员受到严重伤害或财产损失；乙方被依法追究刑事责任。7.5在以下情况下，乙方有权立即解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方提供的工作条件或环境不符合法律法规规定，危及乙方的健康或安全；甲方以暴力、威胁或其他非法手段强迫乙方工作。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应向守约方支付违约金，金额为人民币元（大写：元整），或按实际造成的损失进行赔偿。8.2如因乙方的过失或故意行为导致甲方或其家庭成员的人身或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字之日起生效。甲方（签字）：日期：年月