2025某某公司技术团队成员聘用合同书(样本)

2025某某公司技术团队成员聘用合同书(样本)本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（聘用单位）：公司地址：法定代表人：乙方（受聘人员）：身份号码：住址：联系方式：鉴于乙方具备相应的专业技能和工作经验，甲方根据工作需要，决定聘用乙方作为技术团队成员；乙方同意受聘于甲方，并遵守本合同约定。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。期间，双方均可解除劳动合同，但需按照本合同约定提前通知对方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事（具体岗位名称）工作，主要负责以下工作内容：担任项目的技术研发工作；负责系统的维护与优化；参与技术方案的讨论与设计；完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方的工作地点为。因工作需要，甲方有权根据公司实际情况调整乙方的工作地点，但需与乙方协商一致。2.3乙方应服从甲方的工作安排，并按照甲方的工作要求保质保量地完成任务。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为小时，每周工作小时，具体时间安排按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及婚假、丧假、产假等休假权利，休假需提前向甲方申请并获得批准。3.3因工作需要，甲方要求乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费或安排补休；乙方主动加班的，需事先向甲方提出申请，并经批准后方可进行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资及其他福利待遇。4.2乙方的基本工资为人民币元/月，岗位工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核标准确定。4.3甲方应于每月日支付乙方上月的劳动报酬，支付方式为银行转账，账户信息如下：开户银行：账户名称：银行账号：4.4乙方的劳动报酬按照国家规定扣除个人所得税及其他应由乙方承担的费用。4.5甲方根据乙方的工作表现、行业标准及公司的经济效益，有权对乙方的劳动报酬进行合理调整，但调整幅度不得低于当地最低工资标准。第五条工作纪律与规章制度5.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度，包括但不限于考勤制度、安全生产制度、保密制度等。5.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。因特殊情况无法按时到岗的，需提前向甲方请假。5.3甲方有权根据乙方的工作表现及公司的实际需要，对乙方进行工作内容、岗位职责的调整，乙方应积极配合。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、财务信息、管理方法等。6.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的行为。6.3乙方的保密义务在本合同终止后年内仍然有效。第七条知识产权7.1乙方在甲方工作期间，因履行工作职责或利用甲方提供的资源、设备、资金等所完成的发明创造、技术改进、软件开发、技术文档等知识产权归甲方所有。7.2乙方应配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。7.3乙方不得将上述知识产权用于非甲方授权的用途，亦不得将其转让或披露给第三方。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同；甲方在试用期内提前三十日通知乙方，可以解除劳动合同。8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.4甲方在以下情形下可以解除劳动合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。8.5甲方在以下情形下不得解除劳动合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；乙方在孕期、产期、哺乳期的；法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。9.2乙方违反保密义务或知识产权条款的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的损失。第十条争议的解决10.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请arbitration。10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字盖章之日起生效