体制内合同样本

体制内合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险手续。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公共财产，不得损害他人利益。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供必要的工作条件和安全防护措施的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，并由丙方提供必要支持与协助，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方同意，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、技术支持和物资保障。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事工作，具体地点为____。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得迟到、早退。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、病假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

4.丙方对乙方的工作表现及贡献给予适当奖励。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、生产工具、原材料等。

2.丙方有权对乙方的工作进度、质量进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需征得甲方同意。

4.丙方对乙方的工作成果享有一定的优先购买权。

七、甲方权益

1.甲方拥有对乙方工作成果的知识产权，并有权使用、许可或转让。

2.甲方有权要求乙方在规定的时间内完成工作任务，并保证工作质量。

3.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权根据业务需要调整乙方的薪酬和福利待遇。

八、乙方违约责任

1.乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方因自身原因离职，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。

九、丙方违约责任

1.丙方未能按照合同约定提供必要的工作条件、技术支持和物资保障，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致，合同自然终止。

2.发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，严重损害对方权益；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经三方协商一致解除合同。

十一、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供全方位的支持和保障，确保乙方能够高效、优质地完成工作任务。甲方通过引入丙方，实现了资源整合、风险分散，并扩大了自身的权益范围。同时，甲方对乙方的考核、奖惩机制以及违约责任条款的设定，确保了甲方在合同中的权益得到充分保障。通过本合同的签订，甲方在确保乙方权益的同时，也实现了自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丙方处接受培训及实习事宜，并由甲方提供实习机会，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训与实习期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如三方同意，可协商续签。

二、培训内容与实习安排

1.乙方将在丙方接受____专业培训，具体内容包括____。

2.乙方在实习期间将在甲方处进行____岗位实习，具体实习内容为____。

3.丙方负责制定培训计划，并监督培训过程。

三、培训地点与实习地点

1.培训地点为____。

2.实习地点为甲方指定的____。

四、培训费用与实习报酬

1.乙方应向丙方支付培训费用____元，分____期支付。

2.乙方在实习期间，甲方将支付乙方实习报酬____元/月。

3.实习报酬按月支付，具体支付日期为____。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的培训师资和培训设施。

2.丙方有权对乙方的培训进度和实习表现进行评估。

3.丙方有权根据乙方表现调整培训内容或实习岗位。

4.丙方对乙方在培训期间的学习成果享有一定的知识产权。

六、甲方责任与权利

1.甲方提供乙方实习机会，并确保实习岗位符合乙方专业需求。

2.甲方有权对乙方的实习表现进行评估，并提出改进建议。

3.甲方有权根据乙方实习表现，提供就业推荐或实习证明。

4.甲方对乙方在实习期间的表现享有一定的评价权。

七、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供合格的培训师资和设施。

2.乙方有权要求甲方提供符合专业需求的实习岗位。

3.乙方有权要求丙方和甲方在合同约定的时间内完成培训与实习安排。

4.乙方有权获得实习报酬，并要求甲方按时支付。

5.乙方有权要求丙方和甲方对其在培训与实习期间的个人隐私进行保护。

八、甲方违约责任

1.甲方未能提供符合专业需求的实习岗位，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训费用、支付违约金等。

2.甲方未能按时支付实习报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.甲方泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、丙方违约责任

1.丙方未能提供合格的培训师资和设施，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

2.丙方未能按时完成培训计划，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.丙方泄露乙方个人隐私，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

十、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致，合同自然终止。

2.发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，严重损害对方权益；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）经三方协商一致解除合同。

十一、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有约束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方培训资质证明复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证明复印件。

乙方为主导的目的和意义在于确保其在培训与实习过程中的权益得到充分保障，包括接受高质量的专业培训、获得