暑假实习生合同

暑假实习生合同编号：__________

甲方（实习生）：__________，地址：__________

乙方（实习单位）：__________，地址：__________

鉴于甲方希望在乙方处进行为期__________月的实习，以提升自身实践能力和就业竞争力；乙方愿意为甲方提供实习机会，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、实习岗位及内容：甲方将在乙方处担任__________岗位，实习期间需完成__________等实习内容。

二、实习时间：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、实习待遇：乙方将按国家及地方有关法律法规支付甲方实习期间的生活补贴，具体金额为__________元/月。

四、实习期间双方的权利义务：……

五、违约责任：……

六、争议解决：……

七、其他约定：……

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.甲方应遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，认真履行实习职责，服从乙方的管理。

2.甲方应按时参加实习，不得无故缺勤、迟到或早退。

3.甲方应珍惜实习机会，努力学习专业知识，提高自身实践能力。

4.甲方应爱护乙方提供的实习场所、设施及设备，不得随意损坏或挪用。

5.甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露或传播乙方内部信息。

6.甲方如有违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定的行为，乙方有权解除本合同，并依法追究甲方责任。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应提供符合国家法律法规和甲方实习需求的实习岗位，为甲方提供必要的实习条件。

2.乙方应指派专人负责甲方的实习管理工作，负责指导、监督甲方实习过程。

3.乙方应保障甲方的人身安全，为甲方提供必要的安全保障措施。

4.乙方应按照国家及地方有关法律法规支付甲方实习期间的生活补贴。

5.乙方应定期对甲方实习情况进行考核，对甲方在实习期间的表现给予评价。

6.乙方应尊重甲方的合法权益，不得非法限制甲方的人身自由或侵犯甲方的人格尊严。

7.乙方如有违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定的行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方责任。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供实习岗位和条件。

2.甲方有权要求乙方支付实习期间的生活补贴。

3.甲方有权对实习过程中遇到的问题向乙方提出建议或要求。

4.乙方有权对甲方在实习过程中的表现进行考核和评价。

5.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规、乙方规章制度及本合同约定。

6.双方均有权在合同履行过程中，根据实际情况对合同条款进行协商和修改。

四、双方义务：

1.双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。

2.双方应本着诚实信用原则，相互尊重、支持和配合。

3.双方应在本合同履行过程中，积极沟通，妥善解决争议。

4.双方应在本合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和乙方规章制度。

5.双方应在本合同履行过程中，保守商业秘密，不得泄露或传播对方内部信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的实习期间生活补贴总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式：

1.甲方实习期间的生活补贴按照以下比例分阶段支付：

-首次支付：甲方实习开始前，乙方应支付甲方合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

-期间支付：甲方每月实习结束后，乙方应在收到甲方提交的实习证明后五个工作日内支付当月生活补贴，支付比例为合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

-实习结束支付：甲方实习结束后，乙方应在甲方提交实习总结及离职证明后五个工作日内支付剩余的合同总金额，支付比例为合同总金额的__________%，即人民币__________元（大写：__________元整）。

2.支付条件：

-甲方应在每月的支付截止日前，向乙方提交当月的实习证明，证明其已按时参加实习并完成相应工作。

-乙方应在收到甲方提交的实习证明后五个工作日内完成支付。

-如甲方因个人原因提前终止实习，乙方应根据甲方实际实习天数按比例计算并支付相应的生活补贴。

3.额外费用：

-在实习期间，如甲方因工作需要产生交通、住宿等额外费用，应由甲方自行承担。

-如乙方因特殊原因需要支付甲方其他费用，双方应另行协商并签订补充协议。

4.付款方式：

-甲方可以选择以下任一方式接收生活补贴：

a)银行转账；

b)现金支付；

c)支付宝转账；

d)其他双方认可的支付方式。

-甲方应在签订本合同时明确选择付款方式，并在实习期间保持联系方式畅通。

5.争议解决：

-如双方对支付金额或支付方式产生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

-如甲方未按约定时间参加实习，或实习期间无故缺勤、迟到或早退，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿乙方因甲方违约造成的直接经济损失。

-如甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

-如甲方违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

-如乙方未按约定支付甲方生活补贴，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付生活补贴的__________%。

-如乙方未能为甲方提供符合国家法律法规和甲方实习需求的实习岗位，乙方应承担相应的法律责任。

-如乙方违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可采取以下方式解决：

-诉讼解决：双方可以选择向合同签订地或乙方住所地人民法院提起诉讼。

-仲裁解决：双方可以选择向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

-调解解决：双方可以选择向双方共同认可的调解机构申请调解。

2.适用法律：

-本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

-如双方选择诉讼解决争议，本合同项下发生的争议由合同签订地或乙方住所地人民法院管辖。

4.争议解决地的选择：

-双方同意，本合同项下任何争议解决程序均应在中华人民共和国境内进行。

5.违约金与赔偿：

-如任何一方违反本合同，应向守约方支付违约金，违约金数额应足以弥补守约方因违约行为所遭受的损失。

-如违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自甲方到达乙方指定实习地点并开始实习之日起正式履行。

二、有效期：本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

三、变更与终止：

1.变更：在合同有效期内，任何一方提出变更本合同条款的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面协议后，变更条款生效。

2.终止：

a)合同期满自动终止：本合同期满后，如双方无续签意愿，本合同自动终止。

b)提前终止：在合同有效期内，如任何一方因故需提前终止合同，应提前__________日书面通知对方，并说明原因。经双方协商一致，可签订书面终止协议，终止本合同。

c)违约终止：如一方违约，另一方有权根据本合同约定的违约责任条款终止合同，并要求违约方承担相应责任。

3.合同解除：

a)甲方解除合同：甲方在实习期间如因个人原因提出解除合同，应提前__________日书面通知乙方，并说明原因。乙方有权要求甲方支付违约金。

b)乙方解除合同：乙方在实习期间如因甲方违约或不可抗力等原因需解除合同，应提前__________日书面通知甲方，并说明原因。乙方有权要求甲方支付违约金。

四、合同解除后的处理：

1.甲方在合同解除后，应将乙方提供的实习场所、设施及设备完好无损地退还给乙方。

2.甲方在合同解除后，乙方应向甲方支付已确认的未发放生活补贴。

3.双方在合同解除后，应就本合同项下的所有未了事项进行清理，并办理相关手续。

五、合同的解除不影响双方各自根据本合同约定所享有的权利和应承担的义务。

六、合同的解除不影响双方根据法律规定应承担的责任。

七、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的材料：

1.甲方身份证复印件；

2.甲方学历证明复印件；

3.甲方健康证明复印件；

4.甲方实习意向书。

二、乙方提供的材料：

1.乙方营业执照复印件；

2.乙方组织机构代码证复印件；

3.乙方税务登记证复印件；

4.乙方实习岗位说明书；

5.乙方实习管理规定。

三、实习期间产生的相关文件：

1.甲方实习证明；

2.甲方实习总结；

3.甲方实习考核评价表；

4.甲方实习