劳动合同续签的项目变更通知

劳动合同续签的项目变更通知编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：____________________）即将到期，现甲乙双方经友好协商，决定继续履行劳动合同关系。为此，特就劳动合同续签的项目变更事宜，签订本通知。

本通知旨在明确以下事项：

一、合同续签期限：自____年__月__日起，至____年__月__日止。

二、合同续签期间，乙方工作岗位及工作内容可能发生以下变更：

1.工作岗位变更：____________________

2.工作内容变更：____________________

三、合同续签期间，甲方承诺为乙方提供以下福利待遇：

1.薪酬待遇：____________________

2.社会保险：____________________

3.休假待遇：____________________

四、合同续签期间，甲乙双方应遵守国家有关法律法规及本通知的规定，履行各自的权利和义务。

五、本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）代表签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日

双方的责任和义务：

双方的责任和义务如下：

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.依法签订劳动合同，并按时足额支付乙方工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额缴纳。

4.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，并按照规定安排乙方休息和休假。

5.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

6.依法维护乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

7.按照合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

乙方（劳动者）的责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、商业信息。

4.未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

5.依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的部分。

6.服从甲方的合理工作安排，积极参加公司组织的各项活动。

7.不得因个人原因影响甲方的正常生产经营秩序。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，履行相关义务。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受国家规定的福利待遇。

5.甲方有权对乙方的工作进行调整，以适应生产经营的需要。

6.乙方有权要求甲方提供职业技能培训，提高自身职业技能。

7.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露公司信息。

双方义务的履行应遵循诚实信用原则，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同续签期间，甲方应支付乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费、津贴等各项工资及福利待遇，共计人民币_____元整（￥______元）。

二、支付方式

1.工资支付

（1）基本工资、岗位工资、绩效工资等按月支付，乙方每月工资支付日为每月的____日。

（2）加班费按实际加班时间及国家规定加班费标准计算，于每月工资支付日与基本工资一并支付。

（3）津贴等福利待遇按合同约定的时间和标准支付。

2.社会保险缴纳

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费由甲方承担，于每月的社会保险缴纳截止日前缴纳。

3.额外费用

（1）合同期内如发生因工作需要而产生的额外费用，如差旅费、培训费等，甲方应根据实际情况予以报销。

（2）额外费用的支付应遵循甲乙双方另行签订的补充协议或通知，并明确支付时间、支付比例和支付条件。

三、支付条件

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违反职业道德的行为。

3.甲方在支付工资和福利待遇前，有权要求乙方提供相关证明文件，以核实乙方的工作表现和权益。

四、支付变更

1.如遇国家政策调整、物价上涨等不可抗力因素导致工资和福利待遇发生变化的，甲方有权根据实际情况调整合同金额，并及时通知乙方。

2.任何支付变更均应以书面形式通知乙方，并由双方签字确认。

五、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资和福利待遇，应向乙方支付相应的违约金，违约金按应付金额的_____%计算。

2.如乙方未按时完成工作任务或违反合同约定，甲方有权根据合同约定和实际情况追究乙方的违约责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应立即支付所欠工资，并按每日____%支付违约金。

（2）如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应立即补缴所欠部分，并按每日____%支付违约金。

（3）如甲方违反合同约定，解除劳动合同，应按乙方实际工作年限支付经济补偿金。

2.乙方违约责任

（1）如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资或要求乙方承担违约责任。

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（3）如乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金。

二、争议解决

1.争议解决方式

甲乙双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可按以下方式解决：

（1）诉讼：任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（2）仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。

2.适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，合同签订地的法院具有管辖权。

三、争议解决程序

1.双方应在争议发生后____日内提交争议解决申请。

2.争议解决机构在收到申请后，应在____日内作出裁决或判决。

3.裁决或判决生效后，双方应立即履行。

四、其他

1.本合同的违约与争议解决条款为合同的组成部分，具有同等法律效力。

2.本合同违约与争议解决机制为最终条款，甲乙双方不得以任何理由更改或免除。

3.如本合同的违约与争议解决条款与国家法律法规相冲突，应以国家法律法规为准。

附则：

一、生效条件

本合同续签通知自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同续签通知的生效，以双方均未提出书面异议为条件。

二、有效期

本合同续签期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期前，甲乙双方可协商决定是否续签本合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.任何变更不得违反国家法律法规，不得损害对方的合法权益。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

（1）合同约定的期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定和合同约定，办理相关手续，结清所有债务。

五、通知

1.任何一方需要通知另一方的，应以书面形式进行，并确保通知送达对方。

2.通知送达的时间以实际收到时间为准。

六、争议解决

1.本合同的争议解决方式、适用法律和管辖法院等事项，已在“违约与争议解决机制”中明确规定。

2.任何争议解决程序的实施，均应遵循相关法律法规和合同约定。

七、合同份数

本合同续签通知一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同续签通知未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同续签通知的附件与本合同续签通知具有同等法律效力。

3.本合同续签通知的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（用人单位）代表签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日

附件：

一、劳动合同续签通知

本附件为甲乙双方签订的劳动合同续签通知的正文，包含合同续签的基本信息、双方的权利与义务、合同金额与支付方式、违约与争议解决机制、附则等内容。

二、乙方工作职责描述

本附件详细描述了乙方在合同续签期间的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。

三、乙方工作考核标准

本附件规定了乙方工作考核的标准和程序，包括考核周期、考核方式、考核指标等。

四、社会保险缴纳明细

本附件列明了乙方在合同续签期间应缴纳的社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例及缴纳金额。

五、乙方工资及福利待遇明细

本附件详细列明了乙方在合同续签期间的工资构成、福利待遇种类及金额。

六、甲方提供的培训计划

本附件列明了甲方为乙方提供的职业技能培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。

七、保密协议

本附件为甲乙双方签订的保密协议，