人力外包培训合同样本

人力外包培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方将部分人力资源外包给乙方进行培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方将部分员工（以下简称“受训员工”）的培训需求告知乙方，乙方根据甲方需求制定相应的培训计划。

1.2培训内容主要包括：专业技能培训、综合素质培训、团队建设培训等。

二、培训时间

2.1培训时间由甲方与乙方协商确定，具体培训时间以培训计划为准。

2.2培训时间不得少于甲方要求的培训时长。

三、培训地点

3.1培训地点由乙方根据实际情况选定，并提前通知甲方。

3.2培训地点应具备良好的教学设施和教学环境。

四、培训师资

4.1乙方负责选派具备丰富教学经验和良好职业道德的师资进行授课。

4.2师资水平应符合甲方要求，并取得相关资格证书。

五、培训费用

5.1培训费用由甲方支付，具体费用根据培训计划及师资水平协商确定。

5.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费、资料费等。

六、培训成果评估

6.1乙方应在培训结束后对受训员工进行考核，考核结果作为评估培训效果的重要依据。

6.2甲方有权对培训成果进行评估，并提出改进意见。

七、保密条款

7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方在培训过程中获取的甲方商业秘密，应予以严格保密。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

10.3合同期满前____个月，双方应协商续签或终止合同。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）培训计划

（2）师资介绍

（3）培训费用明细

（4）其他相关文件

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高员工综合素质和专业技能，优化人力资源配置，决定将部分员工培训外包给乙方（以下简称“乙方”），同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业培训咨询机构，提供专业指导和支持。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1甲方将部分员工（以下简称“受训员工”）的培训需求告知乙方，乙方根据甲方需求制定相应的培训计划。

1.2培训内容主要包括：专业技能培训、综合素质培训、团队建设培训等。

1.3培训目标：提升受训员工的专业技能、团队协作能力和综合素质，以满足甲方业务发展需求。

二、培训时间与地点

2.1培训时间由甲方与乙方协商确定，具体培训时间以培训计划为准。

2.2培训地点由乙方根据实际情况选定，并提前通知甲方。

2.3丙方对培训时间与地点的合理性进行审核，确保培训效果。

三、培训师资与丙方职责

3.1乙方负责选派具备丰富教学经验和良好职业道德的师资进行授课。

3.2师资水平应符合甲方要求，并取得相关资格证书。

3.3丙方负责对乙方选派的师资进行审核，确保师资质量。

四、培训费用与丙方监督

4.1培训费用由甲方支付，具体费用根据培训计划及师资水平协商确定。

4.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、教材费、资料费等。

4.3丙方负责对培训费用进行监督，确保费用合理使用。

五、培训成果评估与丙方反馈

5.1乙方应在培训结束后对受训员工进行考核，考核结果作为评估培训效果的重要依据。

5.2甲方有权对培训成果进行评估，并提出改进意见。

5.3丙方对培训成果进行综合评估，向甲方提供反馈意见。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权要求乙方和丙方在培训过程中严格执行本合同约定。

6.2甲方有权要求乙方和丙方定期向其汇报培训进展情况。

6.3甲方有权对培训计划进行调整，乙方和丙方应予以配合。

6.4甲方负责为受训员工提供必要的学习和生活条件。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应按照甲方要求，制定合理的培训计划，并确保培训质量。

7.2乙方应按时完成培训任务，不得擅自更改培训内容。

7.3乙方应确保培训师资具备相应资质，并对师资进行管理。

7.4乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

八、丙方的职责与权利

8.1丙方负责对乙方和甲方的培训需求进行评估，提供专业指导。

8.2丙方有权对培训计划、师资和培训成果进行审核。

8.3丙方有权要求乙方和甲方提供相关资料，以完成评估工作。

九、违约责任与限制条款

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

9.3乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

9.4甲方在培训过程中不得泄露乙方和丙方商业秘密。

十、争议解决与合同生效

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、总结

本合同引入第三方丙方作为专业培训咨询机构，旨在为甲方提供更全面、专业的培训服务，保障甲方权益。甲方作为合同主导方，在培训过程中享有更多权益，并对培训成果负责。乙方和丙方在合同中承担相应责任和义务，共同为甲方提供优质培训服务。

第三方介入的意义和目的：

1.提高培训质量，确保培训成果。

2.优化培训资源配置，降低培训成本。

3.提升甲方在培训领域的竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保培训满足甲方业务发展需求。

2.保障甲方在培训过程中的权益。

3.提高受训员工综合素质，为甲方创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为一家企业，为了提升自身在市场中的竞争力，决定将其部分生产线外包给乙方（以下简称“乙方”），同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为项目管理咨询机构，提供专业项目管理服务。为确保各方权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、外包内容与目标

1.1甲方将部分生产线（以下简称“外包生产线”）的运营管理权委托给乙方。

1.2外包内容涵盖生产线的日常运营、质量控制、成本控制等。

1.3外包目标：通过乙方专业管理，提升生产效率，降低成本，确保产品质量。

二、项目管理与丙方职责

2.1乙方负责外包生产线的日常运营管理，确保生产线的稳定运行。

2.2丙方作为项目管理咨询机构，负责对乙方的项目管理进行监督和指导。

2.3丙方有权对乙方的项目管理计划、执行情况进行审核，并提出改进建议。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权获得外包生产线的运营收益，具体收益比例由双方协商确定。

3.2乙方有权根据市场需求和成本控制情况，对生产线的运营策略进行调整。

3.3乙方应确保外包生产线的生产效率和质量达到甲方要求。

3.4乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。

四、丙方职责与权利

4.1丙方有权要求乙方提供必要的信息和数据，以进行项目管理评估。

4.2丙方有权对乙方的项目管理计划、执行情况进行审核，并提出改进建议。

4.3丙方有权要求乙方按照合同约定，履行相关义务。

五、甲方的责任与义务

5.1甲方应确保提供外包生产线所需的原材料、设备等资源。

5.2甲方应按照合同约定，支付乙方外包生产线的运营收益。

5.3甲方应配合乙方和丙方的工作，提供必要的支持。

六、违约责任与限制条款

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

6.3甲方不得在未经乙方同意的情况下，擅自变更外包生产线的运营策略。

6.4乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任。

七、争议解决与合同生效

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

八、总结

乙方作为合同主导方，在合同中享有更多权益，包括获得外包生产线的运营收益、调整运营策略等。乙方的主导目的和意义在于：

1.通过专业管理，提升生产效率