企业临时员工合同标准文本

企业临时员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（临时员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，需聘请乙方担任临时员工，从事________________________工作。

2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，双方应另行签订书面劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方从事的工作内容为________________________。

三、工作地点

乙方工作地点为________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

2.甲方应按国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护待遇。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：________________________。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：________________________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向________________________申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证；

5.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（临时员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，从事________________________工作。

2.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应另行签订书面劳动合同，并通知丙方。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方从事的工作内容为________________________。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资支付等事务。

三、工作地点

乙方工作地点为________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________，由丙方按月支付。

2.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护待遇。

七、甲方权利

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或合同约定时，解除本合同。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督。

2.丙方应按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保乙方的工资支付及时、准确。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

a.严重违反劳动纪律或合同约定；

b.擅自离职；

c.泄露甲方商业秘密；

d.从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在合同期内不得自行与甲方签订劳动合同，否则乙方应赔偿甲方损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向________________________申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证；

5.乙方社会保险缴纳凭证；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以更加灵活地调整人力资源，降低招聘和管理的成本，同时确保乙方的工作质量和合规性。甲方作为主导方，通过明确的合同条款，保障了自己的权益，包括对乙方工作内容的调整权、考核权以及违约解除权等。这样的合同结构有助于甲方在市场竞争中保持优势，同时确保了劳动关系的稳定和双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（临时员工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所地：________________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作，从事________________________工作。

2.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应另行签订书面劳动合同，并通知丙方。

二、工作内容与派遣

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方从事的工作内容为________________________。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳、工资支付等事务。

三、工作地点

乙方工作地点为________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________，由丙方按月支付。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方工作表现调整工资。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动条件和劳动保护待遇。

七、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并享受相应的福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容提出合理建议。

4.乙方有权在合同期内提出更换工作地点或岗位的请求。

八、丙方责任

1.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作进行监督。

2.丙方应按照国家规定缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保乙方的工资支付及时、准确。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

a.未能提供符合国家规定的劳动条件和安全保障；

b.未按时足额支付工资；

c.严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解除乙方工作，除非乙方严重违反劳动纪律或合同约定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向________________________申请仲裁。

2.任何一方不得擅自终止本合同，否则应承担相应的法律责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方工资支付凭证；

5.乙方社会保险缴纳凭证；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方法定代表人身份证明。

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：__