学生就业合同协议书范本

学生就业合同协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向在甲方单位就业，甲方愿意接收乙方就业。经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据实际工作需要，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。若甲方因业务发展需要变更工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。3.工作期限乙方的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。在乙方违反公司规章制度或不能胜任工作时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于解除劳动合同。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照相关法律法规执行。按照约定向乙方支付劳动报酬，工资待遇为[具体工资标准，包括基本工资、绩效工资等构成部分及计算方式]。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。在乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和公司实际情况，决定是否与乙方签订正式劳动合同。若签订正式劳动合同，合同期限、工作岗位、工资待遇等主要条款应与本协议一致，并按照法律法规规定办理相关手续。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬、社会保险和住房公积金等福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方要求的工作时间和工作内容，认真履行工作职责，保证工作质量。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。在签订本协议时，应向甲方如实提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，并保证所提供资料的真实性和完整性。若因乙方提供虚假资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。积极配合甲方进行入职前的体检等相关手续，体检费用由[费用承担方]承担。若乙方体检不合格，甲方有权解除本协议。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方的工资制度执行，具体标准为[详细工资构成及数额]。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方不断提升自身业务能力和综合素质。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可能会给予乙方其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。四、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起[保密期限时长]年。保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，但甲方不再支付保密费用。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇，或未提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权要求甲方按照法律法规规定予以支付或提供。若甲方逾期支付或提供超过[逾期时长]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定提前解除协议或擅自离职，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、业务拓展费用等。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金并赔偿损失（具体赔偿方式见保密条款）。若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定的其他义务，甲方有权根据相关规定进行处理，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与本协议不一致的，以补充协议