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文档简介

年薪保障合同协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方有意聘请乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方的年薪保障事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,双方如无异议,则自动延续____年。二、工作内容和工作地点(一)工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任________________岗位(工种)工作,具体工作内容为:______________________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作任务,并积极配合甲方完成其他相关工作。(二)工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现,对乙方的工作地点进行合理调整,但应提前通知乙方。三、年薪及支付方式(一)年薪标准乙方的年薪为人民币______元(大写:____________________元整)。该年薪包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。(二)支付方式甲方将按照以下方式向乙方支付年薪:1.甲方于每月____日前向乙方支付上月工资,月工资标准为人民币______元(大写:____________________元整)。2.甲方于每年____月__日前向乙方支付年度奖金,年度奖金根据乙方的工作表现及甲方的经营业绩进行核算,具体金额由甲方确定,但不低于年薪的____%。3.甲方于每年____月__日前向乙方支付剩余年薪部分。甲方应将年薪支付至乙方以下指定银行账户:开户银行:____________________银行账号:____________________户名:____________________四、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利甲方有权根据国家法律法规及本单位的规章制度,对乙方的工作进行管理和监督。甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否发放奖金及调整年薪。2.义务甲方应按照本合同约定,按时、足额向乙方支付年薪。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按照国家法律法规及本单位的规章制度,保障乙方的合法权益,不得无故解除或终止本合同。(二)乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本合同约定,按时、足额获得年薪。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作任务,并积极配合甲方完成其他相关工作。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提高自身的业务素质和工作能力。乙方在工作期间应遵守职业道德,诚实守信,不得从事任何损害甲方利益的行为。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)劳动条件甲方应根据乙方的工作岗位,为其提供必要的工作条件,确保乙方能够正常开展工作。如乙方因工作需要使用甲方的设备、工具等,甲方应提供相应的培训和指导,确保乙方正确使用。(三)职业危害防护甲方应按照国家有关规定,对乙方可能产生的职业危害进行防护,并定期为乙方进行健康检查。如乙方在工作过程中发现职业危害,应及时向甲方报告,甲方应采取相应的措施进行处理。六、合同的解除和终止(一)合同的解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。(二)合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的,应签订书面协议,并办理相关手续。2.甲方因乙方的过错解除本合同的,应提前____日以书面形式通知乙方,并说明解除合同的理由。3.本合同期满终止的,甲方应在合同期满前____日通知乙方是否续签合同。如不再续签,应办理相关终止手续。(三)经济补偿1.经甲乙双方协商一致解除本合同的,甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。2.甲方因乙方的过错解除本合同的,甲方无需向乙方支付经济补偿。3.本合同期满终止,如甲方不再续签合同的,甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。七、违约责任(一)甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时、足额向乙方支付年薪,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如甲方无故解除或终止本合同,应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金,并按照年薪的____%向乙方支付违约金。(二)乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成其本职工作任务,每逾期一日,应按照年薪的____%向甲方支付违约金。2.如乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密,给甲方造成损失的,应按照损失金额的____%向甲方支付赔偿金。4.如乙方无故解除或终止本合同,应按照年薪的____%向甲方支付违约金,并返还甲方已支付的超过服务期限部分的年薪。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具

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