学校工人解聘合同协议

学校工人解聘合同协议甲方（学校）：名称：[学校全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（工人）：姓名：[工人姓名]性别：[工人性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的解聘事宜达成如下合同协议：一、解聘原因及解聘日期1.解聘原因：经双方协商一致，甲方决定解聘乙方在学校担任的[具体工作岗位]工作。2.解聘日期：本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的工作截止日期为[解聘日期]。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方学校担任[具体工作岗位]，其主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责，如负责学校教学楼的日常清洁工作，包括教室、走廊、楼梯等区域的地面清扫、门窗擦拭；协助学校食堂工作人员进行食材准备、餐具清洗消毒等工作；在学校水电工的指导下，进行简单的水电维修与保养工作等]。乙方在工作期间所提供的服务及完成的工作成果，均应符合甲方学校的工作要求和质量标准。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定及甲方学校的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。在乙方违反法律法规、甲方学校规章制度或本合同协议约定时，有权解除与乙方的劳动关系。2.义务按照国家法律法规及本合同协议的约定，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。在解聘乙方时，按照法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具解除劳动关系证明、办理社保减员等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定及法律法规的规定，支付劳动报酬、提供工作条件和劳动保护用品。在甲方违反法律法规、本合同协议约定或损害乙方合法权益时，有权向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。在合同解除后，有权要求甲方按照法律法规的规定，为其办理相关离职手续。2.义务遵守国家法律法规、甲方学校的规章制度以及本合同协议的约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排，如有不足之处及时改进。在工作期间，保守甲方学校的商业秘密、工作机密及其他不宜公开的信息，不得向任何第三方泄露。在合同解除前，妥善做好工作交接，将工作中涉及的文件、资料、工具、设备等交接给甲方指定的人员，并协助甲方完成相关工作的过渡。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方实际工作天数及工作岗位对应的工资标准，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[x]元，日工资标准为人民币[x]元（月工资标准÷21.75天）。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方提供的银行账户：[银行账号]，开户银行：[开户银行名称]。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳在职期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方在职期间，享有甲方学校规定的相应福利待遇，如法定节假日休息、带薪年假等。具体福利待遇按照甲方学校的相关规定执行。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方学校的商业秘密、工作机密及其他不宜公开的信息予以保密。商业秘密包括但不限于学校的教学计划、课程安排、学生信息、师资情况、财务数据、采购渠道、营销方案等。2.乙方不得将甲方学校的任何保密信息用于非本合同协议约定的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，按照乙方因违约行为所获得的利益计算赔偿金额。3.本条款的保密期限届满或本合同协议终止、解除后，乙方仍应履行保密义务。七、违约责任1.若甲方未按照本合同协议的约定支付乙方劳动报酬、办理离职手续或提供工作条件等，应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足相应款项。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，如因未及时支付工资导致乙方生活困难而产生的额外费用等。2.若乙方未按照本合同协议的约定履行工作职责、遵守甲方学校规章制度或保密义务等，应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方学校造成重大影响或经济损失的，甲方有权要求乙方承担进一步的赔偿责任，赔偿金额按照实际损失计算。3.任何一方违反本合同协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。八、争议解决1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方工作结束并完成所有离职手续之日止。3.本合同协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。如补充协议与本合同协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）