学校招聘安全员合同协议

学校招聘安全员合同协议甲方（招聘方）：名称：[学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方学校为保障校园安全与秩序，需要招聘安全员提供专业安全服务，乙方具备相应的安全工作能力与资质，愿意受聘担任学校安全员。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方招聘乙方担任学校安全员事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.服务岗位：乙方受聘担任甲方学校的安全员，负责学校日常安全保卫及相关安全管理工作。2.服务范围负责学校各出入口的人员、车辆进出检查与登记，阻止无关人员和车辆进入学校。定时对校园内进行巡逻，包括教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、学生宿舍、食堂等区域，检查门窗、水电设施等是否安全，及时发现并处理安全隐患。维护校园内的教学、生活秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、偷窃等，保障师生人身和财产安全。在学校举办各类大型活动时，负责现场的安全保障工作，制定安全预案并组织实施，确保活动安全有序进行。协助学校开展安全教育宣传活动，提高师生的安全意识和自我防范能力。配合学校及相关部门完成其他与校园安全有关的工作任务。3.服务时间乙方每周工作[x]天，每天工作时间为[具体工作时间段]，但需根据学校实际安全管理需求进行适当调整，包括但不限于节假日及特殊时期的值班安排。乙方应遵守学校的作息时间安排，按时到岗、离岗，不得擅自离岗或脱岗。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及学校安全管理规定履行安全员职责。对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。根据学校实际情况和安全工作需要，调整乙方的工作岗位和工作任务，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障设备，如安保器材、办公场所等。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。负责组织乙方参加必要的安全培训和教育活动，提高乙方的安全业务水平和应急处理能力。对乙方在工作过程中因履行职责而遭受的人身伤害或财产损失，按照国家法律法规及学校相关规定承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在履行职责过程中，因正当防卫、紧急避险等合法行为造成他人损害的，不承担法律责任。因工作需要使用甲方提供的安保器材等设备时，享有正常使用的权利。2.义务遵守国家法律法规、学校的各项规章制度及本协议约定，认真履行安全员职责。按照甲方要求的工作时间、工作内容和工作标准，完成安全保卫及相关管理工作任务。定期参加甲方组织的安全培训和教育活动，不断提高自身业务素质和应急处理能力。保守甲方的商业秘密和学校的安全工作机密，不得向无关人员泄露。在工作中发现安全隐患或突发事件时，应及时采取措施进行处理，并立即向甲方报告。妥善保管和正确使用甲方提供的安保器材等设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元。上述劳动报酬包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴等所有应得收入。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方将按照《工伤保险条例》的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。2.福利待遇乙方享有甲方规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作餐或相应的餐补，具体标准按照甲方规定执行。五、工作条件与劳动保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的工作设施设备，确保乙方在安全、健康的条件下工作。甲方应根据乙方的工作特点，按照国家有关规定为乙方配备必要的劳动防护用品，如制服、头盔、警棍、对讲机等，并督促乙方正确佩戴和使用。2.劳动保护甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。在乙方工作过程中，如遇突发安全事件或危险情况，甲方应及时采取措施保障乙方的人身安全，并提供必要的救援和支持。六、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方因学校发展、安全管理需要或其他不可抗力因素，需对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行调整的。乙方因自身原因需要变更工作岗位、工作地点或其他合同条款的，但应提前[x]天书面通知甲方，并经甲方同意。合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方学校的规章制度或本合同约定的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因不能胜任安全员工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本合同无法履行的其他情形。一方提出解除本合同的，应提前[x]天书面通知对方，并办理相关解除手续。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。本合同终止后，双方应按照法律法规及甲方规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[x]个工作日内，结清乙方的劳动报酬及相关费用。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规规定承担相应的违约责任，除足额支付劳动报酬或补足工作条件外，还应支付乙方相当于未支付金额[x%]的违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方学校的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于因安全事故导致的财产损失、赔偿费用、法律诉讼费用等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年，自[起始日期]至[结束日期]。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续