家具店劳务合同协议

家具店劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营家具店，需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）劳务服务内容乙方在甲方家具店内担任[具体职务]，主要负责以下工作：1.家具销售：向顾客介绍家具产品的款式、材质、功能、价格等信息，促成家具销售交易。2.店面陈列：根据家具店的整体风格和销售策略，负责家具的陈列摆放，确保展示效果美观、吸引人。3.客户接待：热情、礼貌地接待进店顾客，解答顾客关于家具的疑问，提供专业的购买建议和服务。4.订单处理：协助顾客完成家具购买订单的填写、审核、跟进等工作，确保订单准确无误并及时处理。5.库存管理：协助盘点家具库存，及时反馈库存数量、缺货情况等信息，确保库存数据的准确性。6.其他相关工作：完成甲方交办的与家具店经营相关的其他临时性工作任务。（二）劳务服务要求1.乙方应具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识，能够熟练掌握并运用甲方提供的家具产品知识和销售话术。2.乙方应遵守甲方家具店的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、销售流程等，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作期间应保持工作场所的整洁卫生，爱护店内家具产品及其他设施设备，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，应负责赔偿。4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的其他目的。二、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.基本工资：乙方的月基本工资为人民币[x]元。2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩，甲方将发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：当月销售额达到[x]元及以上，绩效奖金为销售额的[x]%；当月销售额未达到[x]元，绩效奖金为销售额的[x]%。销售额以乙方实际促成的有效订单金额为准。3.提成：对于乙方促成的特殊订单（如批量采购订单、高端定制订单等），甲方将根据订单的实际利润情况给予乙方额外提成，提成比例为该订单利润的[x]%。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。2.甲方将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________三、工作时间及休息休假（一）工作时间乙方的工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[具体时间段]。甲方可根据家具店的经营需要，在不违反法律法规规定的前提下，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方将按照乙方实际请假天数相应扣除劳务报酬。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。2.甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.甲方应为乙方提供相关的培训机会，帮助乙方提升业务能力和服务水平。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险（如适用），乙方应予以配合并提供必要的资料。5.甲方应按照法律法规的规定保障乙方的合法权益，不得侵害乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳务报酬，并享受甲方提供的相关福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方安排的违法违规或不合理的工作任务，但应及时向甲方说明理由。3.乙方应按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的事情。5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得利用甲方的商业秘密谋取私利或为第三方提供服务。6.乙方在工作期间应注意自身安全，如因乙方自身原因造成人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。7.乙方应按照法律法规的规定履行纳税义务，甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。五、保密条款（一）保密信息范围双方确认，在本合同履行过程中，一方知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密信息范围。保密信息包括但不限于：1.甲方家具店的产品设计、款式、材质、工艺、成本等信息。2.甲方的销售渠道、客户名单、客户需求、销售数据等信息。3.甲方的营销策略、促销活动方案、价格体系等信息。4.乙方在工作过程中获取的与甲方业务相关的其他信息。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如因乙方原因导致保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[x]年内。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容和要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理措施。如因乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息的，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若乙方擅自解除本合同，应提前[x]天通知甲方，并向甲方支付违约金人民币[x]元。如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.任何一方解除本合同，应提前[x]天书面通知对方。因解除合同给对方造成损失的，应按照本合同的约定承担赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。八、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本