宠物门店员工合同协议

宠物门店员工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营宠物门店相关业务，乙方具备从事宠物门店相关工作的能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方宠物门店工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方宠物门店担任____岗位，主要负责____（具体工作任务，如宠物销售、宠物护理、门店运营等，需详细说明）。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点甲方宠物门店位于________________（详细地址）。甲方有权根据经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1天。不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利。综合计算工时制：乙方的工作时间以____为周期计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序进行申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为：每月____元（不得低于当地最低工资标准）。2.工资发放形式甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资应包含基本工资、绩效工资等部分。基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资。平时加班：加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付。周末加班：加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付。法定节假日加班：加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____（具体福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等）。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证工作场所的安全、卫生和舒适。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施，并按照国家和地方有关规定对乙方进行职业健康监护，确保乙方的身体健康。七、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。甲方应在解除或终止本合同后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、产品配方、技术工艺、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户资料、交易记录、联系方式等。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止或解除后____年内持续有效。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、竞业限制条款1.竞业限制的范围乙方在与甲方解除或终止本合同后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方经营相同或类似宠物门店业务的单位，以及从事宠物相关产品生产、销售、服务等业务且与甲方存在竞争关系的单位。2.竞业限制的地域竞业限制的地域范围为____（详细地域范围，如甲方所在城市及周边地区等）。3.经济补偿甲方应在乙方离职后，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为____（如按月支付，于每月____日前支付至乙方指定账户）。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、培训与服务期1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于____（具体培训内容，如宠物知识培训、销售技巧培训、门店管理培训等）。2.服务期约定乙方接受甲方提供的专项培训费用，培训费用为____元，双方约定乙方的服务期为自培训结束之日起____年。3.违约责任如乙方在服务期内违反本合同约定提前解除合同，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。十一、知识产权归属乙方在工作期间因履行本合同所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用其在工作期间产生的知识产权。十二、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议