孕期降薪协议书范本

孕期降薪协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方处于孕期，甲乙双方经友好协商，就乙方孕期降薪事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处担任______职位，劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。现乙方处于孕期，甲方因经营状况等原因，经双方协商一致，对乙方薪资进行调整。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方处正常工作，提供与原职位相关的劳动服务。乙方原薪资为每月______元，现调整为每月______元。薪资调整自____年__月__日起生效。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据经营状况和相关法律法规，有权在与乙方协商一致的情况下对乙方薪资进行调整。要求乙方按照调整后的薪资标准提供正常劳动服务，遵守甲方的各项规章制度。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付调整后的薪资。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在孕期的合法权益。不得因乙方孕期而歧视或降低乙方在其他方面应享有的待遇，如福利待遇、职业发展机会等。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付薪资。在孕期享有法律法规规定的各项权益，如休息休假、医疗保健等。如甲方违反本协议约定，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照调整后的薪资标准为甲方提供正常劳动服务，遵守甲方的各项规章制度。如实向甲方告知自己的孕期情况，配合甲方做好相关工作安排。在孕期内，应注意自身身体状况，如因身体原因需要请假或调整工作岗位，应按照甲方的请假制度和相关规定办理手续。四、薪资支付1.甲方应按照国家相关法律法规及本协议约定，每月____日前以货币形式支付乙方薪资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方薪资发放方式为______（如银行转账、现金支付等），甲方应将薪资支付至乙方指定的银行账户或支付给乙方本人。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪资，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的薪资、违约金以及经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定提供正常劳动服务，或违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方相应的薪资或采取其他处罚措施。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以上协议内容符合《中