委托招聘协议书合同

委托招聘协议书合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具备专业的招聘服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托事项及服务内容1.招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称1]，需求人数为[x1]人；[具体岗位名称2]，需求人数为[x2]人；......（如有多个岗位，依次罗列）。2.岗位职责及任职要求甲方应向乙方提供各招聘岗位详细的岗位职责及任职要求，包括但不限于工作内容、工作经验、专业技能、学历要求、证书要求、语言能力、综合素质等方面的具体描述，以便乙方准确理解招聘需求并开展工作。3.招聘渠道及方式乙方应通过以下方式及渠道为甲方进行招聘：利用乙方自身的招聘网站、人才数据库等内部资源发布招聘信息，吸引符合条件的候选人投递简历。在主流招聘网站（如[列举主要招聘网站名称]）上发布招聘广告，扩大招聘信息的传播范围。参加各类人才招聘会（如[列举招聘会名称及时间地点]），现场收集简历并进行初步筛选。通过与高校就业指导中心合作、校园宣讲会、网络招聘平台等渠道，针对应届毕业生进行招聘。利用社交媒体平台（如微信公众号、领英等）进行招聘信息的推广，吸引潜在候选人。其他合法有效的招聘渠道及方式（如有）：____________________。4.招聘流程简历收集与筛选：乙方负责收集通过各种渠道投递的简历，并根据甲方提供的岗位职责及任职要求进行初步筛选，将符合基本条件的候选人简历提交给甲方。面试安排：甲方对乙方推荐的候选人进行面试，乙方应协助甲方组织面试，包括但不限于安排面试时间、地点，通知候选人面试等。面试可采用现场面试、视频面试等方式进行。背景调查：对于甲方拟录用的候选人，乙方应根据甲方要求协助进行背景调查，调查内容包括但不限于工作经历、学历真实性、违法违纪记录等。录用决策：甲方根据面试情况及背景调查结果，做出最终的录用决策。乙方负责将录用通知传达给被录用的候选人，并协助甲方办理入职手续。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据面试情况及自身判断，决定是否录用乙方推荐的候选人。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于岗位职责、任职要求、薪酬待遇、工作环境等，确保乙方能够全面了解招聘需求，以便开展招聘工作。按照本协议约定及时向乙方支付招聘服务费用。积极配合乙方组织的面试、背景调查等工作，为乙方提供必要的支持和协助。在招聘过程中，如甲方对招聘岗位信息、面试流程、录用标准等进行调整或变更，应及时通知乙方，以便乙方相应调整招聘工作安排。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关招聘信息及资料。有权按照本协议约定收取招聘服务费用。2.义务按照本协议约定的招聘渠道及方式，积极、有效地开展招聘工作，为甲方推荐符合要求的候选人。对甲方提供的招聘信息及资料予以保密，不得向任何第三方泄露。在招聘过程中，严格遵守法律法规及相关政策规定，确保招聘工作的合法性、公正性和规范性。对候选人的简历进行认真筛选，确保推荐给甲方的候选人具备基本的岗位胜任能力。协助甲方组织面试，提前与候选人沟通面试时间、地点等信息，并在面试过程中提供必要的支持和服务。根据甲方要求，对拟录用的候选人进行背景调查，确保调查结果真实、可靠，并及时向甲方反馈背景调查情况。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘渠道分析、候选人情况统计、招聘效果评估等内容。三、招聘服务费用及支付方式1.招聘服务费用标准甲方应向乙方支付的招聘服务费用为每个成功推荐并被甲方录用的候选人[x]元。对于甲方委托乙方招聘的不同岗位，如最终录用人数为[具体岗位1录用人数]人，该岗位的招聘服务费用为[具体岗位1录用人数×x]元；[具体岗位2录用人数]人，该岗位的招聘服务费用为[具体岗位2录用人数×x]元；......（如有多个岗位，依次计算）。总招聘服务费用为各岗位招聘服务费用之和。2.支付方式预付款：本协议签订后[x]个工作日内，甲方向乙方支付招聘服务费用的[预付款比例]作为预付款，即人民币[预付款金额]元。阶段付款：在乙方完成简历收集与筛选工作，并向甲方推荐第一批符合基本条件的候选人后，甲方向乙方支付招聘服务费用的[阶段付款比例1]，即人民币[阶段付款金额1]元。最终付款：在甲方完成所有候选人的录用决策，并与所有被录用的候选人签订劳动合同后[x]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的招聘服务费用。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息及候选人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付逾期付款违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及逾期付款违约金。若甲方违反保密条款，向第三方泄露乙方提供的招聘信息或候选人信息等，应承担因此给乙方造成的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的招聘渠道及方式开展招聘工作，或未按照约定的时间和要求完成招聘任务，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方的全部损失。若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方提供的招聘信息或候选人信息等，应承担因此给甲方造成的全部损失。若乙方推荐的候选人不符合甲方提供的岗位职责及任职要求，导致甲方无法录用或录用后出现问题，乙方应负责重新推荐符合要求的候选人，如仍无法满足甲方需求，乙方应退还甲方已支付的相关招聘服务费用，并承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方完成所有委托招聘岗位的人员录用工作并支付全部招聘服务费用之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方