实习生三方协议合同

实习生三方协议合同甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为丙方在校学生，有意在甲方进行实习，甲方同意接收乙方实习。为明确三方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：一、实习期限及工作内容1.实习期限乙方的实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期满，如乙方表现优秀且甲方有需求，双方可另行协商签订正式劳动合同。2.工作内容甲方根据自身业务需要，安排乙方在________________岗位进行实习，主要从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成实习任务。二、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本单位的实际情况和乙方的工作表现，对乙方的实习进行指导、管理和考核。在实习期间，如发现乙方不符合实习要求或违反甲方规章制度，有权提前终止实习协议。2.义务按照本协议约定，为乙方提供实习岗位和必要的实习条件，包括但不限于工作场所、办公设备等。安排专人对乙方进行实习指导，向乙方介绍单位情况、传授业务知识和技能，解答乙方在实习过程中遇到的问题。按照国家有关规定和本协议约定，向乙方支付实习补贴。实习期满，为乙方出具实习鉴定。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的基本情况、实习岗位的工作内容和要求。在实习期间，享有休息休假的权利。按照本协议约定，获得实习补贴。对甲方的实习指导和管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。按照甲方的要求，认真履行实习工作职责，按时完成实习任务。尊重甲方的领导和同事，积极参与甲方组织的各项实习活动。定期向丙方汇报实习情况。（三）丙方权利义务1.权利有权了解乙方在甲方的实习情况，包括实习岗位、工作内容、实习表现等。对甲方的实习指导和管理工作进行监督。2.义务负责组织乙方参加实习前的培训，使其了解实习的目的、要求和注意事项。协助甲方做好乙方的实习管理工作，督促乙方认真完成实习任务。根据甲方反馈的乙方实习情况，对乙方进行教育和指导。三、实习补贴及支付方式1.甲方按照每月____元的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴包含乙方在实习期间的基本劳动报酬、加班补贴等费用，但不包含乙方因工作产生的其他费用，如差旅费、通讯费等。2.甲方于每月____日前将上月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。四、劳动保护与职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。2.甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置办法。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密和工作机密，包括但不限于技术秘密、客户信息、业务数据等，乙方负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年内有效。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的____%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权提前终止实习协议，乙方应返还已领取的实习补贴，并按照实习补贴总额的____%向甲方支付违约金。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.丙方违约责任如丙方未履行本协议约定的义务，导致乙方实习受到影响，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月_