学校劳务派遣合同协议

学校劳务派遣合同协议甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟使用劳务派遣人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、合同双方身份及合同目的1.甲方：作为劳务派遣单位，具有合法的劳务派遣经营资质，依法从事劳务派遣业务，为乙方提供符合乙方工作岗位要求的劳务派遣人员。2.乙方：作为实际用工单位，根据自身业务需求，接受甲方派遣的人员，安排其在乙方指定的工作岗位上工作，并按照本协议约定向甲方支付相关费用。3.合同目的：乙方通过甲方派遣的人员完成自身工作任务，甲方通过提供劳务派遣服务获取相应报酬，双方共同实现人力资源的合理配置与有效利用。二、标的物或服务具体描述1.派遣人员数量及岗位乙方所需劳务派遣人员数量为______名，具体岗位为______________________（详细列举岗位名称及职责要求）。甲方应根据乙方实际需求，派遣具备相应专业技能、工作经验及符合乙方岗位要求的人员到乙方工作。2.派遣人员条件年龄要求：男性______周岁至______周岁，女性______周岁至______周岁。学历要求：______________________（明确学历层次）。工作经验要求：具有______年以上相关工作经验（如有）。身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无传染性疾病、精神病史等影响正常工作的疾病。品行端正，无违法违纪记录，遵守职业道德和乙方的规章制度。3.服务内容甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、面试、录用符合条件的劳务派遣人员，并与派遣人员签订劳动合同。甲方负责为派遣人员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金等相关手续，并承担相应费用。甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核、培训教育等，确保派遣人员遵守乙方的工作纪律和规章制度。甲方负责处理派遣人员与乙方之间因工作产生的纠纷，维护乙方的正常工作秩序。乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。乙方负责对派遣人员进行工作安排、任务分配和工作指导，按照本协议约定向甲方支付派遣费用。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣费用。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。有权了解乙方对派遣人员的工作评价和意见，以便改进派遣服务质量。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险及住房公积金等费用。按照乙方要求，及时、准确地派遣符合条件的人员到乙方工作，并确保派遣人员具备履行岗位职责所需的能力和素质。负责对派遣人员进行日常管理和培训教育，提高派遣人员的工作技能和综合素质，确保派遣人员遵守乙方的工作纪律和规章制度。定期对派遣人员的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。负责处理派遣人员与乙方之间因工作产生的纠纷，如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。配合乙方做好劳务派遣人员的相关管理工作，提供必要的协助和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员到乙方工作，并对派遣人员的工作表现进行监督和评价。有权根据工作需要，对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理调整，但应提前通知甲方。有权要求甲方提供与派遣人员相关的信息和资料，以便乙方更好地管理和使用派遣人员。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣费用，包括劳务派遣服务费、社会保险费、住房公积金等相关费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及乙方的规章制度，对派遣人员进行工作安排、任务分配和工作指导，并对派遣人员的工作表现进行考核评价。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位。不得向派遣人员收取任何费用或扣押派遣人员的证件、财物等。如因乙方原因导致派遣人员与甲方发生纠纷或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。配合甲方做好劳务派遣人员的相关管理工作，提供必要的协助和支持。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用标准乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费为每人每月______元，该费用包含甲方为派遣人员支付的工资、福利、管理费等所有费用。社会保险费及住房公积金按照国家规定的标准由乙方另行支付给甲方，甲方代收代缴。具体缴费基数及金额以实际缴纳为准。2.支付方式乙方应于每月______日前向甲方支付上月的派遣费用。甲方应在收到乙方支付的派遣费用后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。支付方式为银行转账，甲方银行账户信息如下：开户银行：______________________银行账号：______________________户名：______________________五、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。如需终止合同，双方应提前______个月书面通知对方。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定派遣符合条件的人员到乙方工作，或派遣人员数量不足，导致乙方工作受到影响的，甲方应按照派遣费用总额的______%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方未依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金等费用，或未按时、足额缴纳的，甲方应补缴相应费用，并按照未缴纳金额的______%向乙方支付违约金。如因甲方未缴纳社会保险及住房公积金等费用导致派遣人员或乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。若甲方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用乙方商业秘密、技术秘密等信息的，甲方应向乙方支付违约金______元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的违约行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的派遣费用及违约金，同时承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定，将派遣人员再派遣到其他用人单位，或向派遣人员收取费用、扣押证件、财物等，乙方应按照派遣费用总额的______%向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方商业秘密、技术秘密等信息的，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，