2025管家雇佣合同

2025热门管家雇佣合同本合同由以下双方于年月日在签订：甲方（雇主）：姓名：身份号：联系方式：地址：乙方（管家）：姓名：身份号：联系方式：地址：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供管家服务，乙方同意接受甲方的雇佣并按照本合同约定提供相应服务，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作内容包括但不限于以下方面：（1）日常家务管理：包括但不限于清洁、烹饪、洗衣、整理、购物等；（2）家庭成员照料：根据甲方要求，协助照顾家庭成员的日常生活；（3）家庭事务管理：包括但不限于日程安排、文件管理、预约安排、家政服务协调等；（4）其他甲方指定的工作内容。1.2乙方应根据甲方的具体要求，提供专业、细致、高效的管家服务，确保甲方家庭生活的顺利进行。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周天，每天小时，具体时间安排为：。2.2乙方应根据甲方的要求进行工作，如需加班，应提前与甲方沟通并获得甲方的书面同意。2.3乙方每周享有天的休息时间，休息时间为：。如遇特殊情况，甲方需提前告知乙方并协商调整休息时间。2.4乙方在法定节假日有权要求休息，如甲方需要乙方在法定节假日工作，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的住所：。3.2如甲方需要乙方在其他地点提供服务，应在合理时间内提前通知乙方，并协商一致后方可执行。第四条报酬及支付方式4.1乙方的基本工资为每月元人民币（￥），绩效工资为每月元人民币（￥），合计每月元人民币（￥）。4.2乙方的工资支付方式为：每月日通过银行转账支付，付款账户为：，账户名称：。4.3乙方享有绩效工资的条件为：（具体绩效考核标准）。4.4乙方的奖金及其他福利待遇为：（具体方案）。4.5甲方应按时足额支付乙方的工资及其他应得报酬，不得无故拖欠或克扣。第五条劳动条件和保险福利5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作所需的工具、设备、清洁用品等。5.2甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全。5.3乙方享有以下福利待遇：（1）（具体福利内容）；（2）（具体福利内容）；（3）（具体福利内容）。5.4乙方应自行缴纳社会保险，如甲方要求乙方代为缴纳，应支付相应的费用。第六条双方的权利与义务6.1甲方的权利：（1）监督乙方的工作，提出合理的改进建议；（2）根据家庭需要调整乙方的工作内容；（3）要求乙方遵守甲方的家规及合理的生活习惯。6.2甲方的义务：（1）按时支付乙方的工资及其他应得报酬；（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；（3）尊重乙方的合法权益，不得歧视或侮辱乙方。6.3乙方的权利：（1）按时获得劳动报酬；（2）享有休息休假的权利；（3）提出合理的工作建议，维护自身合法权益。6.4乙方的义务：（1）认真履行工作职责，按时完成工作任务；（2）遵守甲方的家规及合理的生活习惯；（3）保守甲方的家庭隐私，不得泄露甲方的个人信息或家庭事务；（4）不得将工作转包或委托他人完成。第七条合同的终止7.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的家规或本合同约定的义务；（2）乙方因身体原因无法继续履行工作职责；（3）乙方严重失职，给甲方家庭造成重大损失。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按约定支付工资或其他应得报酬；（2）甲方提供的工作条件不符合约定或存在安全隐患；（3）甲方无故拖欠或克扣乙方工资。7.4合同终止时，双方应办理交接手续，乙方应将甲方的财产、文件等完整归还甲方，甲方应支付乙方所有应得报酬。第八条违约责任8.1甲方未按约定支付工资或其他应得报酬的，应按未支付金额的%向乙方支付违约金。8.2乙方未按约定履行工作职责或严重违反合同约定的，应按元人民币（￥）向甲方支付违约金。8.3因一方的原因导致合同提前终止的，应赔偿另一方造成的实际损失。第九条保密条款9.1乙方应严格保守甲方的家庭隐私及商业秘密，不得向任何第三方泄露。9.2本合同终止后，乙方仍负有保密义务，不得利用甲方的信息进行任何形式的商业活动。第十条争议解决10.1因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字之日起生效。11.3其他约定：。甲方（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：